27 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeiten sich auf allen Ebenen mit Kollegen austauschen zu können und man für erfolgreich umgesetzte neue Ideen Anerkennung und somit auch mehr Gehalt bekommt.
Das Image war, als ich angefangen hab, nicht sonderlich gut da nicht auf Qualität sondern auf Quantität geachtet wurde und somit viele Menschen in's Unternehmen gebracht wurden die leider nicht verstanden haben wie das System funktioniert und damit dem Image/Ruf der Firma geschädigt haben. Aber das hat sich mittlerweile zum Glück gelegt.
Innovativeres denken in manchen Bereichen. Aber selbst da ist es nur ein kleiner Teil den man besser machen kann. Alles in Allem gibt sich die AFA große Mühe dass sich jeder, der es will, dort entwickeln kann. Egal was er/sie für Startvoraussetzungen hat.
Man muss nicht mit jedem super klar kommen. Aber man kann sich frei entfalten und ausleben.
Hat sich deutlich gebessert.
Jeder in seinem Ermessen. Aber die Möglichkeit ist auf jeden Fall gegeben.
Dort stehen einem auch alle Türen offen wenn die eigene Leistungsbereitschaft stimmt.
Es sind alle Möglichkeiten gegeben und es warten große Belohnungen für gute Leistungen in allen Ebenen. Egal ob Verkauf oder Management.
Ist ein Muss und wird von Tag 1 beigebracht.
Ist definitiv da. Kommt natürlich immer auf die Menschen untereinander an. In einem Team gibt es mehr Zusammenhalt als Teamübergreifend aber KonkurrenzVerhalten innerhalb eines Büros gibt es quasi nicht.
Die gibt es kaum. Aber die, die älter sind werden so respektvoll behandelt wie sie selbst sind.
Es geht immer besser. Aber im Vergleich zu anderen Firmen würde ich sagen wird zu 90% alles richtig gemacht. Keine sture "wir haben das schon immer so gemacht" Attitüde.
Kann man selbst wählen.
Jeder hilft bei komplizierten Fragen. Auch Kollegen zu denen man keinen Draht hat. Da das Kundenwohl überwiegt.
Yes!
Jedes Projekt ist unterschiedlich.
Gleichberechtigung, tolleranz, verdientes geld
Arbeitszeit einhalten ja und das wars
Weniger arbeitsstunden und kaffee
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Wir versuchen, das beste rauszuholen.
Sehr sehr gut
Sehr gut
Gut
Super, besser geht es nicht.
Gut, konzentriert
Sehr gut!
Mittelmäßig
Mitarbeiter werden gut unterstützen
Die Arbeitsabläufe könnten besser gemacht werden
Arbeitsabläufe verbessern/strukturieren
Stressig
Sehr Gut
Arbeit muss im gemacht sein
Wird verlangt
Sehr gut
Entwicklungschance
In Entwicklung
Respektvoll
Verhalten
Der Mitarbeiter wird geschätzt
Ist da
Trifft zu
Breites Spektrum
Immerhin bekommt hier jeder eine Chance zu arbeiten. Irgendwie dann aber gruselig zu wissen, dass „jeder“ Experte für Finanzprodukte sein soll.
Dicht machen, junge Leute nicht weiter ausnutzen.
Alkohol wurde in Massen getrunken.
Quasi nicht vorhanden.
Kreuzfahrt, Flugreisen und co sind nicht besonders Umweltbewusst.
Alle sind „super Freunde“. Hinten rum sieht das gern mal anders aus.
Du erhältst nur Informationen um zu verkaufen.
Solang du Umsatz schreibst bist du etwas wert.
Wenn man es als Interessant ansieht, dass der „Vorgesetzte“ deine Kontakte durchgeht und trotz deiner Bedenken alle Menschen einfach anruft, dann viel Spaß bei der Arbeit.
Freiheit und Kreativität ausleben konnen
nix
mir fällt nix ein
harmonisch, zielorientiert - Teamwork
wer sich die Zeit nimmt uns kennen zulernen, wird feststellen, wie sinnvoll und wichtig unsere Arbeit für den Verbraucher ist, denn der Wissenstand in Deutschland zum Thema Finanzen/Absicherungen ist leider immer noch sehr dürftig
legt jeder selbst fest ;0)
Förderung der Vertriebspartner steht immer im Fokus!....es kommt nur drauf an, was jeder daraus selber macht
Leistung/Fleiß wird honoriert + zusätzliche Bonis und Wettbewerbe als Anreiz
Wer mit seinem Job/ Wissen anderen hilft sich zu verbessern, handelt immer sozial!
wir feiern auch gern mal zusammen ;0)
Erfahrungen werden wertgeschätzt
Teamwork!
top - alles vorhanden....von Admin über IT, Aus-und Weiterbildung etc.
jeder hat Recht auf seine Meinung und das wird auch so gelebt
offener Karriereplan, somit für jeden gleich
ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet
dass der einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt steht - man wird gesehen
gar nichts
mir fällt gerade nichts ein
angenehme Atmospäre - Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr
Finanzbranche hat generell kein gutes Image in der Bevölkerung, dabei ist sie wichtig
Zeit für Familie wird groß geschrieben
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind super
Top Gehälter
Sozialbewusstsein wird gelebt
tolle Teamatmosphäre
immer fair
immer super
super Bedingungen
ich fühlte mich stets gut informiert
Frauen und Männer haben die selben Chancen
eigentlich interessant, aber die Finanzbranche ist nicht zu 100 Prozent meins, deshalb habe ich gewechselt
Die große Produktpalette, mit sehr vielen verschiedenen Lösungen für den Kunden. Man damit sehr gut arbeiten, die Produkte verkaufen sich oft von selbst.
Die leistungsorientierte Karriereleiter kann nur aus eigener Kraft erklommen werden, es gibt niemanden der einem im Weg steht und verhindert.
Das Image der AFA oder auch allgemein der Versicherungsbranche stört manchmal sehr, obwohl wenn man seinen Job richtig und gut macht, davon persönlich kaum betroffen sein sollte.
Investiert mehr in lokale Werbung und Internetressourcen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geladen und voller Energie, man motiviert sich gegenseitig und hat Möglichkeit sich auch persönlich einzubringen.
Das Image des Unternehmens hat in der Vergangenheit sehr gelitten, aufgrund mangelnder pflege. Es stehen sehr viele Einträge im Internet, die nicht der Wahrheit entsprechen und wo man sich um die Löschung bisher nicht gekümmert hat.
Bei Ihren Kunden und Mitarbeitern geniest die AFA hohes Ansehen, aufgrund der ehrlichen und transparenten Arbeitsweise, das muss aber auch stärker nach außen getragen werden.
Da die Arbeitszeit individuell bestimmbar ist, fühlt man sich sehr frei in seinem Handeln.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind schier unerschöpflich.
Das Gehalt ist leistungsorientiert und daher sehr fair.
Die AFA AG engagiert sich in vielen sozialen Projekten und es steht jedem Mitarbeiter frei es auch zu tun.
Jeder kennt jeden, dazu gibt es viele Möglichkeiten auf zahlreichen Firmenveranstaltungen.
Das Alter spielt genau so wenig eine Rolle wie das Geschlecht.
Es herrschen flache Hierarchien und man spricht sich mit Vornamen an.
Das Büro ist geräumig, sauber und klar aufgeteilt.
Regelmäßige Teambesprechungen sind an der Tagesordnung. Es gibt auch große Firmenveranstaltungen, wo alle Mitarbeiter über den Unternehmenskurs in Kenntnis gesetzt werden.
Es werden alle gleich behandelt, egal welche Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe etc.
Kein Kunde ist wie der andere.