129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut gute Entscheidung für jeden der sein Leben selbst bestimmen und nach vorne kommen möchte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AFA AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles ist super umgestellt worden auf Homeoffice und Online Prozesse
Work-Life-Balance
Absolut genialer Ausgleich zwischen Arbeit und Familie durch freie Zeiteinteilung
Gehalt/Benefits
unbegrenzte Aufstiegs und Gehaltschancen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Altern hier nicht da der druchschnitt 28J. ist
Vorgesetztenverhalten
Durch das Familiengeführte Unternehmen herrscht zwischen Managment und Mitarbeitern ein super Verhältnis
Gleichberechtigung
Der Fleiß der Arbeit wird belohnt.....
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeiten durch innen und außen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wenn sich die Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFA AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür das er trotz der Situation versucht das beste daraus zu machen, neue Möglichkeiten findet, wie die heutigen Medien nutzt um das allgemeine Arbeitsklima beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Stehts ein sehr junges Team in der Agentur, jeder ist gut gelaunt und hat einfach Bock mehr aus ihrem Leben zu machen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Seminare und durch die Erfahrung die man jeden Tag erlebt, gibt es wirklich keinen einzigen Tag wo man nichts dazu lernt
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Bezahlung mit unbegrenzten Chancen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Perspektive !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFA AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetent, hilfreich und unterstützend durch die Kriese.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFA AG in Cottbus gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für eine schnelle und hilfreiche Umgestaltung und Organisation eines Homeoffice-Arbeitsplatzes.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat jeden Mitarbeiter in der Corona-Zeit bestens unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Leben Mal ganz anders und somit raus aus dem täglichen Hamsterrad
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFA AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Flexibilität
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich werde bestens betreut und mir wurde auch ein Mac gestellt für Arbeiten von zu Hause (Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Top
Work-Life-Balance
Ich entscheide jeden Tag selbst wie mein Tag aussieht und somit kann ich mein Leben selbst gestalten und bestimmten
Karriere/Weiterbildung
Jeden Tag
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach oben hin offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser für die Kunden nur aus Glasflaschen und auf Nachhaltigkeit und Umwelt wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde und aus Freunden werden Verbündete
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung und jung geblieben und somit ist der Umgang mit älteren Kollegen immer auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist immer an meiner Seite
Arbeitsbedingungen
Super Büro mit Equipment
Kommunikation
Alles wird geschult und stets wieder aufgefrischt
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue
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Top Arbeitgeber mit Zukunft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFA AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz und Jobsicherheit in Corona Situation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Kriese volle Unterstützung - danke dafür!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFA AG in Cottbus gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich persönlich habe in dieser doch sehr besonderen Lage ein gutes Kriesenmanagment erfahren. Durch schon zuvor gut umgestellte EDV-Möglichkeiten, war die Arbeit über das Homeoffice schnell umsetzbar. Sogleich stand der Schutz und die Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund. Selbst die Mitarbeiter mit Kindern konnten die Arbeit und die Kinderbetreuung umsetzen, was im Alltag oftmals eine Herausforderung ist. Danke dafür!
Arbeitsatmosphäre
Hier redet man nicht nur von Sozialkompetenz - die AFA AG lebt und praktiziert diese! Die Kinderbetreuung und die Arbeit im Homeoffice wurde zu 100% vom Arbeitgeber unterstützt, wenngleich Einschränkungen aufgrund der Kinderbetreuung vorlagen. Sogleich durfte ich schon mehrfach Wort "Danke" für die geleistete Arbeit vernehmen.
Image
Die AFA AG ist ein Finanzdienstleister, welcher für Kunden-Lösungen, eine ausgezeichnete individuelle Beratung und nachhaltige Betreuung steht. Die Finanzbranche ist hart umkämpft und die Sichtweise vieler Außenstehender wird beeinflusst von scheinbar materiellen Werten, wie Häuser oder Autos. Es wird viel zu wenig erwähnt, dass die AFA AG im Problemfall zumeist nach Lösungen für die Kunden sucht, auch wenn die vertraglichen Bedingungen nicht dafür sprechen.
Nach meiner Auffassung ist die AFA AG kein Unternehmen, was sich durch die vielen Projekte und der gezielten Förderung in Cottbus und Umgebung durch wöchentliche Zeitungsmeldungen in den Vordergrund stellt oder damit auf
"Werbetour" geht. Ich meine die AFA AG lebt den Slogen: Lösungen von Mensch zu Mensch!
Work-Life-Balance
Ja, auch bei der AFA AG gibt es intensive Zeiten und Tage, an denen die Welt Kopf steht. Dennoch wird das Verhältnis der Überstunden beachtet und bei privaten Belangen bestehen nach Rücksprache immer Möglichkeiten diese wahrnehmen zu können. Sogleich werden Dienstplanungen auf private Belange (Kitazeiten, Arztbesuche..........) abgestimmt.
Gehalt/Benefits
In der Zeit der steigenden Kosten werden viele Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass das Konto sich schneller leert, als das es sich mit Lohn füllt. Es ist aber auch schon hilfreich, wenn Unterstützungen in Form von Kitazuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Gutscheine.......geleistet werden, was die AFA AG definitiv praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig versucht man als Kollegen aufeinander zu achten und gerade, wenn schwierige Lebenssituationen im privaten Bereich anliegen, möchte man ihnen mit Mitgefühl und Rückhalt hier am Arbeitsplatz entgegenkommen.
Leider finden nicht alle Kollegen den Weg auch abteilungsübergreifend zu denken und die Arbeitssituation des Anderen zu achten, sodass es auch vorkommen kann, dass Vorgänge auf den Tisch des Anderen einfach abgelegt werden, anstatt die Aufgabe gemeinsam anzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst über den Ruhestand hinaus werden alteingesessene Mitarbeiter noch zu Feierlichkeiten eingeladen und sind dort herzlich willkommen. Der eine oder andere ältere Mitarbeiter ist sogar selbst im Rentenalter noch aktiv und leistet mit verminderten Arbeitsstunden Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorstand ist in der Tat einzigartig. Vorausschauend, zukunfts- und lösungsorientiert, fordernd, im hohen Maß terminlich ausgelastet und beansprucht, sozial, witzig, ist fixiert auf ein hohes Maß an Selbstorganisation der Mitarbeiter, möchte jedoch auch Kenntnis zu Vorgängen und hausinternem Geschehen haben.
Aufgrund der doch intensiven Auslastung im Arbeitsgeschehen gelingt es ihm nicht immer Rücksprache zu halten oder sich Zeit dafür zu nehmen. Zudem ist auch bei uns im Unternehmen das Phänomen der höher, schneller, weiter Beschleunigung der Arbeitswelt angekommen, was Druck, ja und auch Konflikte mit sich bringt. Dennoch ist es für jeden von uns (Mitarbeiter / Vertrieb / Vorstand) eine Herausforderung und ein Muss Prioritäten in der Wichtigkeit zu setzen und Achtsamkeit zu praktizieren, um langfristig mit Freude und energiereichem Tatendrang im turbulenten Alltag agieren zu können.
Kommunikation
Trotz der schnelllebigen Zeit und der damit verbundenen Mitteilungsmöglichkeiten versuche ich im Sinne der AFA die "einfache" und direkte Kommunikation zu wahren und anzuwenden. Demzufolge ist ein Telefonat oftmals aufschlussreicher oder schneller erledigt, als lang verfasste Emails, welche zusätzliche Zeit und evtl. missverstehende Worte mit sich bringen.
Gleichberechtigung
Für den, der sich entwickeln und der, der tatsächlich Arbeiten möchte, stehen zumeist immer Möglichkeiten bereit. Mir ist bekannt, dass nach Langzeiterkrankungen Wiedereingliederungen umgesetzt werden oder Mütter und Väter können die Elternzeit in Anspruch nehmen und finden auch danach wieder ihren Platz im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AFA AG in Cottbus gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Verhalten ist vorbildlich.
Es wird alles getan um den Mitarbeitern die Arbeit in der schwierigen Zeit so angenehm wie möglich zu machen und Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Es wurde kein Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich sehe eigentlich kein Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke AFA !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFA AG in Rostock gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In diesen Zeiten stehen alle zusammen und setzen alle Hebel in Bewegung um die bestehenden Arbeitsabläufe zu erleichtern, Prozesse zu digitalisieren um allen Kunden und Vertriebspartnern den gewohnten Service zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber gerade jetzt in Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFA AG in Cottbus gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Kurzarbeit. Keine Einbußen. Keine Panik. Individuelle Arbeitsregelungen auf Wunsch möglich und gefördert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nein - alles perfekt trotz und wegen dieser Krise.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das ist perfekt. Ich konnte von Anfang an im Home-Office arbeiten und wurde technisch dafür optimal ausgestattet und wir konnten die Arbeitszeiten entsprechend abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Arbeitsplatz in der Cottbuser Zentraladministration der AFA (sehr schön renovierter Biedermeier-Bau) und Home-Office-Ausstattung
Work-Life-Balance
Sehr stark - gerade jetzt durch den Home-Office-Einsatz während Corona.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Cottbuser Region sehr gut. Jahresboni regelmäßig und Einzahlungen für private Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche, nette und nahe Kollegen, familiärer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, fair und offen. Leistungen werden anerkannt. Berechtigte Kritik konstruktiv besprochen.
Kommunikation
Direkt, transparent und offen mit Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.