Herausfordernd, lehrreich und kollegial , jeden Tag Neues
What I like about the employer
Dass man ständig Neues lernt, die Kolleg*innen unterstützend sind und man gleichzeitig Einblick in strategische Entscheidungen bekommt.
Working atmosphere
Die Atmosphäre im Büro ist offen und respektvoll. Manchmal ist es hektisch, gerade vor großen Kundenpräsentationen, aber Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sodass man nie alleine dasteht.
Communication
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Updates von den Projektleitern. Manchmal könnte die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen schneller sein, aber grundsätzlich bekommt man alle Infos, die man braucht. Feedback wird direkt gegeben, was hilft, sich schnell zu verbessern.
Collegiality
Die Teams halten zusammen, besonders wenn ein Projekt stressig wird. Man hilft sich bei Analysen, Workshops oder Präsentationen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es oft informelle Treffen, was das Miteinander stärkt.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind erreichbar und geben klare Ziele vor. Bei Problemen kann man offen sprechen, und sie versuchen, individuelle Stärken gezielt zu fördern. Man merkt, dass sie wollen, dass man sich weiterentwickelt.
Equality
Unterschiedliche Hintergründe werden respektiert. Frauen, Männer oder Mitarbeitende mit Erfahrung aus anderen Ländern werden gleichermaßen in Projekte eingebunden.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung ein, und man kann von ihren bisherigen Projekten sehr profitieren. Sie geben oft hilfreiches Feedback und stehen als Mentoren bereit.
Working conditions
Die Büros sind modern, es gibt genug Besprechungsräume und die IT-Ausstattung ist zuverlässig. Kaffee und kleine Snacks stehen bereit, was die Atmosphäre angenehm macht.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, z. B. bei Geschäftsreisen und Veranstaltungen. Außerdem werden soziale Projekte unterstützt, was motivierend ist.
Career/Professional development
Es gibt klare Karrierepfade und die Möglichkeit, an Weiterbildungen oder Trainings teilzunehmen. Wer Initiative zeigt, kann schnell Verantwortung übernehmen.
Work-Life Balance
Interesting tasks
Salary/Social benefits
Image
Employer Comment
Danke für die wertschätzende Rückmeldung mit Schwerpunkt auf Empowerment und Transparenz. Wir bemühen uns tatsächlich, den Bedürfnissen jeder und jedes Einzelnen gerecht zu werden. Dazu gehört, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen und für alle individuelle Entwicklungspfade erarbeiten. Die umfassende Transparenz im Unternehmen ist uns besonders wichtig.
Wir geben dabei unser Bestes. Das gelingt mal besser, mal schlechter - wie schön, dass es hier gut geklappt hat. Wir danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Danke für das positive Feedback! Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.