3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt war immer toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung erwies sich als "unfähig". Keinerlei Gespür für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Arbeitsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, hier ist Schulung erforderlich
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit macht sehr viel Spass, wenn die Führungsebene nicht anwesend ist, dann freut man sich auf die Arbeit
Image
das Unternehmen hat aufgrund vieler Entlassungen einen schlechten Ruf, sie ist nicht weiter zu empfehlen.
Work-Life-Balance
nein, es gibt immer wieder Einschränkungen, da durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter Engpässe entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Arbeitgeber nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt liegt knapp über Mindestlohn, Sozialleistungen werden nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
das Team geht kollegial miteinander um, jedoch wird seitens der Führungsebene dieser Zusammenhalt nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
in dieser Firma gibt es keine langdienenden Kollegen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben keine Schulung über Personalführung genossen, sind nicht konfliktressistent und scheitern an ihrer Führungsposition
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
nein
Gleichberechtigung
der Schwerpunkt liegt hier bei jung und attraktiv, ansonsten keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht, Aufstiegschancen sind nicht gegeben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsqualitäten Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Kollegium!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Coaching und Unternehmensberater involvieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungsebene nicht präsent ist, dann herrscht Harmonie pur. Ist sie jedoch anwesend liegt Nervosität in der Luft und Chaos bricht aus.
Image
In der Branche genießt das Unternehmen-aufgrund der Person die es leitet, einen mangelhaften Ruf. Empfehlen würde ich das Unternehmen als Arbeitsstätte nicht, die Dienstleistung die es anbietet jedoch schon.
Work-Life-Balance
Eine halbe Stunde vor offiziellem Arbeitsbedingungen muss man anwesend sein und noch für den pünktlichen Start alles vorbereiten. Diese 30 min wird nicht vergütet. Klare Pausenzeiten gibt es nicht. Sondereinsätze wie Messe - werden nicht extravergütet-die zusätzlich erbrachten Stunden können je nach Personalstamm irgendwann abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Aufstiegschancen geboten, auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Versprochen wird jedoch vieles. Schnell stellt man jedoch fest, wie die Strukturen sind und dass kein Platz für die Entwicklung und Förderung des einzelnen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - darunterlegend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht eine Zettelwirtschaft im großen Stil: Papier statt excel. Und dann noch alles in Farbe. Sehr oldschool im Vergleich zu dem modernen Erscheinungsbild. Soziales Engagement - leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein tolles miteinander, jedoch wird seitens der Führungsebene und Assistenten immer wieder versucht Intrigen zu spinnen und die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Bei den studentischen Aushilfskräften klappt das leider auch sehr gut, weil die meist noch sehr unsicher sind. Die Mitarbeiter 30+ sind da standhafter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+. Gerade die Mischung von 20-45+ macht das miteinander es so lebendig und nett. Jedoch werden Mitarbeiter generell nicht geschätzt. Es gilt das traurige Motto: Jeder ist austauschbar. Das spüren die Menschen dort sehr schnell. Nicht verwunderlich: Es liegt eine starke Mitarbeiterfluktuation vor.
Vorgesetztenverhalten
Mit unangenehmen Situationen wird sich einfach nicht auseinandergesetzt, d.h. auf Anrufe und/oder emails wird nicht reagiert oder das Thema wird immer und immer wieder aufgeschoben anstatt sich damit auseinanderzusetzen. Personalführungsqualitäten und die Fähigkeit sich gepflegt mit Konflikten auseinanderzusetzen sind daher ungenügend bzw. schlichtweg nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, lichtdurchflutet und sehr ansprechend. Es ist ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungsebene gestaltet sich, vor allem wenn es um schwierige Situationen geht, sehr erschwerlich. Eine Transparenz in Punk Erfolg/Gewinne gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Nicht nett finde ich sehr persönliche Kritik bis hin zu Beleidigungen, vor allem bei Personen ü 45.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit Ansicht macht sehr viel Spaß. Der Kontakt zu den Patienten bereitet viel Freude.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFC durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.