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Affiliprint
Bewertung

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Ein toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Affiliprint Deutschland GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein tolles Betriebsklima. Der Umgang miteinander ist von Respekt und Offenheit geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es wird viel Wert auf eine gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre gelegt.

Work-Life-Balance

... wird hier groß geschrieben! Egal ob Urlaub, mal ein privater Termin, der in der Arbeitszeit liegt oder ein Notfall in der Familie, der ein spontanes Handeln erfordert: hier alles kein Problem. Auch die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten ist unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird mit regelmäßigen Beförderungen wertgeschätzt und auch die persönliche Entwicklung wird durch die Vorgesetzten und auch durch die Firma gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hier sehr gut. Alle engagieren sich in ihren einzelnen Positionen und z.T. auch darüber hinaus, sodass alle gemeinsam für das Erreichen der Ziele an einem Strang ziehen. Dabei wird auf persönliche Stärken und auch Schwächen Rücksicht genommen. Wenn man um Hilfe oder Unterstützung bittet, findet sich immer ein Teammitglied, dass einspringt. Hier wird außerdem viel Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, auch über das eigene Team, hinaus gelegt.

Arbeitsbedingungen

Hier wird in einem tollen Büro mit moderner Ausstattung gearbeitet. Man bekommt alle Arbeitsmaterialien und eine komplette Ausstattung an technischem Equipment, auch für das Homeoffice. Wasser, Kaffee, frisches Obst und Joghurt gehören hier ganz selbstverständlich zum Alltag. Ebenso gibt es regelmäßige, gemeinsame Mittagessen oder Teamevents.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings statt, wo sowohl das Management, als auch die einzelnen Bereiche über aktuelle Neuigkeiten und Entwicklungen im Unternehmen und in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern berichten. Außerdem gibt es regelmäßige Gespräche und Austauschrunden mit dem Vorgesetzten oder relevanten Kollegen. Es besteht eine offene Feedback-Kultur, sowohl untereinander, als auch mit dem Management.

Gleichberechtigung

Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt. Hierbei spielen werden Erfahrung, noch Alter oder sonst ein Aspekt eine Rolle. Der Umgang ist fair und kollegial.

Interessante Aufgaben

Eigene Vorschläge und neue Ideen sind immer willkommen und werden unterstützt. Je nach Bereich kann man natürlich mehr oder weniger flexibel agieren, aber insgesamt genießt man großes Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.