Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Affiliprint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Operative Updates aus allen Abteilungen erfolgen wöchentlich, während strategische Updates und Zielsetzungen strukturiert quartalsweise abgestimmt und kommuniziert werden.
Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und man erhält bei Bedarf stets Unterstützung. Zudem findet eine ehrliche und direkte Kommunikation untereinander statt.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und es wird Rücksicht auf private Belange genommen. Die Urlaubsplanung ließ sich bisher immer unkompliziert gestalten.
Die Vorgesetzten bringen den Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt gemeinsam auf Basis der eigenen Stärken und Interessen. Entscheidungen werden insgesamt nachvollziehbar getroffen.
Man hat großen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs.
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne ins Büro. Leistung wird gefordert, dafür erhält man viel Freiraum bei der Erfüllung der eigenen Aufgaben.