Arbeit mit Sinn in einem motivierendem Umfeld und mit einem klasse Team!
Arbeitsatmosphäre
Ein positives Arbeitsumfeld mit vielen motivierten Menschen, die dafür brennen, was Sie tun. Daraus resultiert eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Von Anfang an habe ich hier eine ansteckende und motivierende Begeisterung für die Mission und die Vision von Afilio erlebt. Feedback, sowie neue Ideen und Vorschläge sind willkommen und werden gefördert.
Kommunikation
Die teamübergreifende Wertschätzung untereinander spiegelt sich besonders in der Kommunikation wieder. Es wird sehr viel Wert auf konstruktives Feedback gelegt und Fehler werden positionsunabhängig offen kommuniziert. Auch die Gründer vermitteln eine große Transparenz über die aktuellen Zahlen und Ausrichtung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance fühlt sich mit 30 Urlaubstage und Möglichkeiten zur Flexibilität bei privaten Angelegenheiten sehr gut an.
Je nach Team/Unternehmensbereich gibt es auch die Möglichkeit, die Arbeitszeiten insgesamt weitestgehend flexibel zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Statt Kontrolle und Top-Down Management wird hier auf Vertrauen und damit das Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz der Mitarbeiter: innen gesetzt. Der Fokus des Managements liegt darauf, stets genügend Kontext zu geben, damit jede/r im Team qualifizierte und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen kann. Besonders an dieser Stelle macht Afilio vieles anders, was ich persönlich als sehr motivierend erlebe.
Interessante Aufgaben
Auch außerhalb der Kernaufgaben gibt es die Möglichkeit, sich auszuprobieren und weitere persönliche Stärken zu entdecken - eine tolle Möglichkeit zur Weiterentwicklung!
Gleichberechtigung
Bislang habe ich hier nur Positives erlebt. Alle bekommen die gleichen Chancen und Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Ich werde aktiv gefragt was ich brauche, damit es mir bei meiner Arbeit gut geht. Bei gesundheitlichen Problemen von Kollegen:innen wird sofort reagiert und überlegt, wie Afilio unterstützen kann. Es wird sich insgesamt sehr viel Mühe gegeben, Angestellten die bestmöglichen Arbeitsumstände zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmenszweck an sich impliziert ein hohes Sozialbewusstsein, da die Dienstleistungen darauf ausgelegt sind, Menschen ehrlich weiterzuhelfen und einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Auch das Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens ist sehr vorbildlich. Hier sind mir insbesondere der Umgang mit Betroffenen von Long Covid und Mental Health Themen sehr positiv aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitive und angemessene Bezahlung. Darüber hinaus schätze ich die unternehmensinterne Transparenz über alle Gehälter.