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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr nette und hilfsbereite Mitarbeiter, moderne & vertrauensvolle Kultur, außerordentlich tolle Events und spannende Aufgaben
Der Arbeitgeber an sich ist toll, man hat alle Freiheiten der Welt, kann von überall aus arbeiten, 99% des Teams ist toll.
- Interne Kommunikation
- Viel Vertrauen und Verständnis in und für die Angestellten
- Top Arbeitsbedingungen
- Zusammenhalt
- Arbeitsweise
- Sinnvolle Tätigkeit
- Bewusstsein für physische und psychische Gesundheit
- Transparenz
- Abwechslung
- Zeit für persönlichen Austausch
- Gehalt und Urlaub
offene Kommunikation, flache Hierarchien, entspannte Arbeitsatmosphäre , transparent und offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund aktueller Ereignisse, muss ich leider sagen, dass Werkstudenten nicht die Macht gegeben werden sollte, darüber zu entscheiden, ob jemand bleiben darf oder gehen muss in der Probezeit.
Bislang ehrlich gesagt nichts, da jedes Feedback und mögliches Problem ernst genommen wird.
Den manchmal fehlenden Kontakt zum Team hervorgerufen durch die hohe Home-Office-Quote
Es gibt tatsächlich nichts auszusetzen. Afilio ist stets dabei, das beste rauszuholen.
Nichts negatives auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Probezeit Feedback Modell nochmal überdenken und auf interne Probleme im Team rechtzeitig reagieren, bevor eine Person, mit der man ein Problem hat, entscheidet, ob man bleiben darf oder nicht.
Als Freund sehr klarer Strukturen und Zuständigkeiten vermisse ich diese zumindest in manchen kleineren Detailfragen und erhoffe mir, dass diese (wie bereits initiiert) besser ausdifferenziert und vermittelt werden. Dies ist aber auch der rasanten Weiterentwicklung und sektoralen Expansion des Unternehmens geschuldet und demnach ein zu vernachlässigender Punkt.
Es gibt grundsätzlich nichts zu verbessern. Alfilio erfüllt mehr als von einem Start-Up erwartet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Afilio - Gesellschaft für Vorsorge ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sowohl das Büro, als auch die Atmosphäre sind eine 1+
Viel Kommunikation und Feedback dazu viel Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
Ein positives Arbeitsumfeld mit vielen motivierten Menschen, die dafür brennen, was Sie tun. Daraus resultiert eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Von Anfang an habe ich hier eine ansteckende und motivierende Begeisterung für die Mission und die Vision von Afilio erlebt. Feedback, sowie neue Ideen und Vorschläge sind willkommen und werden gefördert.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Afilio lebt eine sehr schöne Feedback-Kultur. So einen offenen und wertschätzenden Umgang untereinander kannte ich bisher in diesem Maß nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst gut. Alle behandeln sich durchgehend auf Augenhöhe und statt auf Druck und Top-Down-Mentality wird auf Eigenverantwortung und Freiheit gesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Afilio - Gesellschaft für Vorsorge ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Produkt an sich ist eine super Hilfe in wichtigen Lebensbereichen und teils komplett kostenlos ansonsten zu sehr fairen Konditionen nutzbar. Andere umweltbewusste Maßnahmen halten sich in Grenzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Meines Wissens gibt es in allen Bereichen bei Afilio Möglichkeiten zur Weiterbildung. Was mich sehr gefreut hat, war das Angebot zum Erlernen/Vertiefen von Softwareentwicklung und Programmierung über eine bekannte eLearning Plattform. Ich habe das Gefühl, dass man bei Afilio auch mit außreichend selbsterlerntem Wissen in andere Bereiche abseits des eigenen Feldes arbeiten kann.
Schon nach kurzer Zeit durfte ich zusätzliche Aufgabeb übernehmen, auf die ich Lust hatte und die mir Spaß machen. Es wird aber auch darauf geachtet, dass man sich nicht übernimmt.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind durchaus vorhanden und oft auch für die meisten zugägnlich. Das lässt sich aber aus der "Werkstudent*innen-Perspektive" nur relativ schwer in Gänze beurteilen.
Diverse Coaching- und Weiterbildungsangebote.
Gerade durch die dynamische Arbeitsweise in einem so jungen Unternehmen kann man an vielen Stellen eine Menge mitnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Afilio - Gesellschaft für Vorsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Afilio - Gesellschaft für Vorsorge besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Afilio - Gesellschaft für Vorsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Afilio - Gesellschaft für Vorsorge als eher modern.
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Afilio - Gesellschaft für Vorsorge
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge
Branchendurchschnitt: IT