7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. Vorstellungsgespräche
AFS
Interkulturelle
Begegnungen
e.V.
Hamburg
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Bewerbern
Unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer automatisierten Eingangsbestätigung, in der ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass man sich nicht nach dem Stand des Verfahrens erkundigen soll, habe ich nie wieder was von AFS gehört. Es macht einfach einen unprofessionellen Eindruck und lässt ahnen, dass im Laden Überforderung herrscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Vorbild für Jugendliche
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter des Unternehmens haben Angst vor Veränderungen. Sehr statisch. Keine Wertschätzung für Menschen. Alles ausmisten und neu anfangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langatmig
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldungen, Befristungen ankündigen, bessere Gehälter
Bewerbungsfragen
Was bedeutet Ihnen Schüleraustausch?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super sympathisch, aber unsicherer Job und chaotischer Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Marketingmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Einladung nach Absenden der Bewerbung. Im Gespräch war kein HR-Mitarbeiter dabei, was ich ungewöhnlich fand. Das Gespräch selbst war sehr locker und sympathisch sowie ausgesprochen ehrlich, auch was die Schwierigkeiten des Unternehmens angeht. Es ging nicht nur um den Werdegang und fachliche Fragen, sondern auch viel um mich als Person. Man merkte, dass sie jemanden suchen, der gut ins Team passt.
Die Arbeitsbedingen wirken sehr human und ansprechend aus der Erzählung: Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Bei der Gehaltsnennung braucht man jedoch ein Pokerface. Ich glaube, dass es selbst für Berufseinsteiger noch zu wenig ist in einer so großen Stadt wie Hamburg.
Die Lage der Büros ist jedoch toll. Viele Mittagsmöglichkeiten und schöne Straßen.
Tipp: Die Büros gründlich mal aufräumen :-) Es war ein heilloses Durcheinander. Überall stapelten sich Zeitungen und Kartons. Die Mitarbeiter saßen inmitten von Stapeln. Ein Umzug oder Renovierung fand jedoch nicht statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine klare Kommunikation, relativ unprofessioneller und unsozialer Umgang mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In den Ausschreibungen auf Befristung der Stelle hinweisen. Leitungspositionen mit jeweils zwei Mal einjähriger Befristung bevor es in einen unbefristeten Vertrag geht ohne dies vorab zu kommunizieren, ist sehr ungewöhnlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Unternehmen Juwel für authentischen und offenen Umgang miteinander
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als IT Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Intensive Fragen zur Persönlichkeit und Charachter, da es um eine Führungsaufgabe ging im üblichen. In Form eines offenen Gesprächs auf Augenhöhe. Arbeitgeber die sich gegenüber Bewerbern so verhalten zeigen ihr vorbildliches Werteverständnis. Keine Verhöre, keine Stressinterviews - jederzeit wieder.
- Historie, Stärken, Schwächen. Fragen sehr professionel eher in die Zukunft als in die Vergangenheit gerichtet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 in Hamburg als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung vor rund 6 Wochen folgte unmittelbar eine automatisierte Eingangsbestätigung. Seitdem habe ich leider keine weitere Rückmeldung erhalten. An der Bearbeitungsdauer der Bewerbungen bzw. dem Feedback sollte dringend gearbeitet werden!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen