Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist hier keine Nummer. Das persönliche ist hier viel wert.
Es gibt keine schlechten Arbeitgeber, sondern nur Mitarbeiter die nicht auf der gleichen Seite stehen.
Optimierungen sind immer möglich und werden auch zeitnah umgesetzt
Interessante und vielfältige Aufgaben
Das Betriebsklima könnte besser sein, was primär an Menschen liegt, auf die man zurecht einen Hals bekommt. Leider wurden diese Personen nicht ausgetauscht.
Wie es mit der neuen GL aussieht weiß ich nicht - daher no Comment
Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer ganz gut. Natürlich hab es die ein oder andere Konfliktpunkte mit Vorgesetzten/der GL, was imo aber normal ist. Manche Mitarbeiter scheinen jedoch so frustriert gewesen zu sein, das alles schlecht geredet wurde.
Image beim Kunden:
Maschinen wurden immer hoch gelobt, Projektleitung jedoch immer kritisiert!
Image beim Arbeiter:
Alles sch****, alle gegen einen.
Ob das so ist, muss jeder für dich selbst entscheiden. Für mein Empfinden war das Image ungerecht schlecht.
Teilweise wurden kurzfristig 50 Std/Woche angeordnet, um den Termin zu sichern. Leider wurde dies durch mangelnde Vorarbeit teilweise heranbeschworen.
War eigentlich gut - Ausnahmen bestätigen die Regel.
Schon weit aus schlimmere Kollegen erlebt!
Es gab einige, alte und erfahrene Kollegen welche auch nicht durch jüngere ersetzt wurden.
Kann mich in meinem Fall nicht beklagen - war meist zufrieden!
Soweit alles i.O. Inventor ein bisschen veraltet und die private Massage hat gefehlt.
Mit einigen Projektleitern gut, mit andern eher schlecht.
Seitens der GL wenig Kommunziert, jedoch wurden die wichtigsten Infos immer an die Belegschaft weiter gegeben.
Mehr geht immer.
Leider kam man Gehaltswünschen selten nach.
Sehr interessant! Sondermaschinenbau wie er im Buche steht!
Einige Kollegen halten zusammen.
Keine Struktur in der Firma
Keine Vorgesetzten die etwas entscheiden
Keine Hilfe bei Weiterentwicklung
Kein soziales Leben
Vorgesetzte und einige Mitarbeiter austauschen, dann hat das Unternehmen Potenzial.
Keine Kommunikation, schlechte Stimmung, keine Vorgesetzten
Schlechtes Image bei Kunden
Keine Freiheiten mehr, früher war einiges besser
Keine Schulungen, Weiterbildungen müssen größtenteils selbst getragen werden
Schlechte Bezahlung, keine sozialen Leistungen und keine Lohnerhöhungen
Kein soziales Verhalten
Einige Kollegen halten zusammen, aber es gibt genügend Stinkstiefel
Ganz schlechter Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht, keine Ansprechpartner, hören nicht zu, wissen alles besser
Alter Stand der Technik
Keine Kommunikation, schlechte Stimmung
Keine Gleichberechtigung, Bevorzugung einiger Mitarbeiter
Das Interessanteste, sind die Aufgaben im Unternehmen