4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
So eine Arbeitgeber im Jahre 2024/2025. Muss man nicht haben.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Neustadt in Holstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles was es gibt muss man dort Verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Team bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Auch nicht nach 30 Jahren.
Kommunikation
Gibt es eigentlich keine zwischen Chefetage und Arbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der schlechteste Arbeitgeber in Ratzeburg. Und glaube sogar Weltweit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt in Holstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen es ist 2024.
Arbeitsatmosphäre
Im Team unglaublich mehr geht nicht.
Image
Gibt keins. Nur schlechtes.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterdrückt.
Gehalt/Benefits
Ja man Bekommt Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial garnicht, Umweltbewusstsein garnicht, waste Management garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander ja. Aber bei Renten Antritt nach 19 Jahren kam nicht mal einer Vorbei ( Personalabteilung )mit Blumen. Oder irgendwas. Armselig!
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren ist Programm. Leider sitzt einer da der nichts kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten, Arbeiten ,Arbeiten nicht fragen Arbeiten.
Kommunikation
Leider ein Stern sonst kann man nichts schreiben. Vorgesetzter ist immer dabei, damit man nicht's falsches sagt.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Gibt keine
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Mehrfachbewertung
Sehr Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt in Holstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt in Holstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AFW Healthcare Service durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AFW Healthcare Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AFW Healthcare Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.