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8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ehrliche berwerrtung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobben unterdrückt

Verbesserungsvorschläge

Komplettes neues kontrolling

Arbeitsatmosphäre

So schlecht

Image

Naja

Work-Life-Balance

Ohne wortw

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Geht geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen sie nicht

Kollegenzusammenhalt

Mieserabel

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Minus

Arbeitsbedingungen

Mehr wie minus schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und schätzen Deine ehrliche Einschätzung.
Wenn Du Deine Eindrücke noch konkreter schildern möchtest, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann ich leider nicht empfehlen....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man kündigt muss man aufpassen...

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut. So lange man das tut was einem gesagt wird und man nicht auf das Geläster hört. Büros sind ganz schön.

Image

Das Image ist besser als es ist.

Work-Life-Balance

Home - Office 1-2 mal die Woche war möglich, wenn es die Arbeit zugelassen hat. Überstunden waren Tagesprogramm und man wurde schief angeshaut wenn man diese abfeiern wollte. Zeiten wurden nicht erfasst und es wurde auch nicht gerne gesehen, wenn man AT angestellt war.

Karriere/Weiterbildung

Für manche besser für manche schlechter

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein. Man wird ersteinmal freundlich aufgenommen. Aber ändert sich dann schnell bzw. spielt sich dies dann hinter dem Rücken ab. Die Kollegen die schon immer da sind halten zusammen. Neue haben es teilweise sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel hinterm Rücken geredet und sich anders präsentiert.

Arbeitsbedingungen

Gute Austattung durch Laptop und teilweise Firmenhandy, Parklätze waren kostenlos und genügend vorhanden. Viele aus der Verwaltung haben einen Firmenwagen.

Kommunikation

Es wird nur das weitergegeben was nötig ist. Viel Flurfunk oder man muss sich die Informationen selber besorgen. Es wird viel hinterm Rücken über Kollegen und Kolleginnen geredet.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay. Es wird aber sehr unterschiedlich bezahlt. Hier kommt es viel auf Symphatie an. Zumindestens bei den AT Verträgen

Gleichberechtigung

Wie oben erwähnt. Zudem wurden Aufstiegschancen nur manchen gewährt, andere wurden klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben mir Spaß gemacht


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich deine Erfahrungen bei uns zu schildern. Es freut uns zu hören, dass du deine Aufgaben gern gemacht hast und die Ausstattung sowie die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich positiv erlebt hast. Umso mehr bedauern wir, dass du gleichzeitig auch Situationen erfahren hast, die nicht gut gelaufen sind, sei es im Miteinander im Team, in der Kommunikation oder beim Umgang mit Überstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Hinweise geben uns wertvolle Anregungen, wo wir genauer hinschauen und uns verbessern müssen. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen (ob neu oder langjährig dabei) fair behandelt, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, zögere nicht uns unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de zu kontaktieren.

Wir bedanken uns für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Diversität, Nächstenliebe, Respekt, Vielfalt.....trifft nicht für ältere Mitarbeiter zu. Diese gehören nicht dazu

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein

Work-Life-Balance

die war gut. Hängt sicherlich vom Vorgesetzten ab

Kollegenzusammenhalt

schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Wie geschrieben: scheinen nicht zur Diversität etc. zu gehören

Vorgesetztenverhalten

hier und da spazig gemeinte Respaktlosigkeit

Kommunikation

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Wenn Angestellt "von Herzen" arbeiten und die Zeit da ist, ist sind die Aufgaben interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zuverlässig mit kleinen Abstrichen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein großes Team mit vielen herzlichen Menschen. Sprachbarrieren sind leider tw. vorhanden

Image

Ganz ok

Work-Life-Balance

Durch feste Schichten und Tarifverträgen gute Planbarkeit des Privatlebens. Freiwünsche werden meist beachtet und in der Dienstplanung mit eingetragen. Urlaubsplanung wird für das ganze Folgejahr vorgeplant, um Überschneidungen und Probleme zu vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen. Grundsätzliche Schulungen wie Hygieneschulungen oder Brandschutz vorhanden

Gehalt/Benefits

Tarifverträge mit Urlaubsgeld und sonstigem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Agaplesion-weites Ökobewusstsein wird auch bei AC versucht, zu leben

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen Tagesablauf ganz gut, bei Mehrarbeit oder Zusatzaufgaben schwieriger

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Achtsamkeit auf das Alter sind voll vorhanden und werden gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil respektvoll und ok. Bevorzugungen sind manchmal spürbar, manche Versprechen oder Aussagen werden nicht eingehalten. Der Ton spielt meist die Musik und es kommt auf die Schicht-Führung und den Tag an.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, Hygiene - Standards auf einem sehr hohem Level. Arbeitsweg mit Auto optimal, per Bus und Bahn schwieriger bzw. längerer Weg muss eingeplant werden

Kommunikation

Schwierige Kommunikation zwischen Küchenkraften, Fachkräften und Führungskräften. Nicht immer optimal

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Schwierig zu beschreiben. Sehr routiniertes Arbeiten ohne große Abwechslung.

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Wenn es ein Fehler war einen Vertrag zu unterschreiben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck

Image

Unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Schlag mal eine Weiterbildung vor

Kollegenzusammenhalt

Da versucht jeder über Wasser zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

Unsozial

Arbeitsbedingungen

Laute zu enge Büros

Kommunikation

Wenn Kommunikation stattfindet ist diese grob

Interessante Aufgaben

Das ist der einzige Lichtblick


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Auf keinen Fall empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts ist lobenswert an meinem Arbeitgeber

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber sollte sich damit mal befassen!

Kollegenzusammenhalt

Das Team mit dem ich arbeite ist toll. Wir sind aber alle nur die die auf der untersten Stange sitzen und uns alles gefallen lassen müssen. Ich hatte Glück.

Vorgesetztenverhalten

Keiner kann klare Anweisungen geben. Sie wissen selbst nicht was sie tun. Lediglich die die unter ihnen stehen werden zur sau gemacht. Darin sind sie Experten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz sicher nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr dort zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Führung

Arbeitsatmosphäre

Unerträglicher Druck

Image

Vollkommen unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Nichts, gar nichts

Kollegenzusammenhalt

Der Einzige Lichtblick

Vorgesetztenverhalten

Unangemessen und unverschämt

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Massenbüros

Kommunikation

Befehlston


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Der schlechteste Arbeitgeber den es gibt!!!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION CATERING in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter anständig behandeln . Besser bezahlen. Führungskräfte besser Schulen. Mit Betriebsräten zusammenarbeiten und sie nicht ignorieren oder Diskriminieren.

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Mann bleibt ewig auf der selben Lohngruppe sitzen. Außer Führungskräfte die steigen schnell nach oben ohne Plan

Gehalt/Benefits

Es wird nicht nach Tarif gezahlt. Erpressungen sind an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird versucht/ sozial Nein!!

Kollegenzusammenhalt

Geht noch

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich alle Überfordert und lassen es an den Mitarbeitern aus

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht

Kommunikation

Nicht möglich

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte Spaß machen

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