Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe immer noch nichts gefunden
Ich würde freundlich dort aufgenommen ich wurde gut eingearbeitet.
Die Vielfalt der Aufgaben
Nicht mehr dort zu sein
Die nähe zum Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobben unterdrückt
Wenn man kündigt muss man aufpassen...
Das die Mitarbeiter keinen Wert haben
Kommunikation hat sich häufig schwierig gestaltet, keine wirklichen zentralen Anlaufstellen
Kein Miteinander, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Komplettes neues kontrolling
Nicht nur erzählen, auch machen
Mehr Austausch mit allen Ebenen.
Verbesserung der Wertschätzung der Arbeitnehmer + bessere Kommunikation
Sich für seine Mitarbeiter interessieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION CATERING ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch nur so gut, weil man nach der Übernahme nicht den Tarifvertrag ändern oder reduzieren konnte
Tarifverträge mit Urlaubsgeld und sonstigem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION CATERING ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für manche besser für manche schlechter
Kein vernünftiges Programm erhalten und auch nicht unbedingt erstrebenswert
Gibt es nicht wirklich.
Kaum Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen. Grundsätzliche Schulungen wie Hygieneschulungen oder Brandschutz vorhanden
Schlag mal eine Weiterbildung vor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGAPLESION CATERING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet AGAPLESION CATERING schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGAPLESION CATERING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGAPLESION CATERING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.