Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGAPLESION HAUS SALEM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für private Probleme hat man immer einen Ansprechpartner und hier ist man sehr Familienfreundlich. Man hat viele Freiheiten, die man sich aber natürlich auch erstmal erarbeiten muss .
Die besten Kollegen! Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da.
Wertschätzend! Kompetent und menschlich.
Probleme werden klar benannt und besprochen.
Ich liebe meine Arbeit. Es ist genau das richtige Verhältnis zwischen Büro, Führung und sozialem miteinander.
Es herrscht eine offene, vertrauenswürdige und ehrliche Atmosphäre.