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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Es ist für eine HR Abteilung beschämend, wenn man Bewerber ablehnt, weil man diese, trotz erstklassiger Qualifikation und Erfahrung, nicht in der Firma haben möchte.
Noch beschämender ist es, wenn diese Tatsache dem Bewerber aufgrund privater Kontakte bekannt werden.
Eine HR sollte wenigstens so ehrlich sein zu sagen:"Dich wollen wir nicht, weil wir, die HR, Bedenken haben, dass Du dich bei uns integrierst!"
Peinlich wird es, wenn die Stellen angeblich besetzt sind und jede Woche und zwar seit Monaten, die Stellen immer wieder ausgeschrieben werden und zu internen Mitarbeitern gesagt wird, es habe sich angeblich niemand beworben!