AGENA GmbH Gesellschaft für Organisation und Informationsverarbeitung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAGENA - Ihre Karriere zählt!
Wer wir sind
Die AGENA ist der interne IT-Dienstleister der GU-Gruppe. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören über 100 Gesellschaften weltweit, die Sicherheitslösungen im industriellen Maßstab fertigen und vertreiben oder Dienstleistungen im Bereich der Sicherheitstechnik für unsere Kunden anbieten. Mit über 70 Mitarbeitenden an den zwei Standorten Ditzingen und Velbert ist die AGENA für die gesamte IT-Infrastruktur der GU-Gruppe zuständig. Die in der Gruppe genutzten ERP-Systeme werden von der AGENA betrieben. Darüber hinaus ist die AGENA das interne Softwarehaus der GU-Gruppe und entwickelt eine Vielzahl an Softwarelösungen zur Unterstützung der industriellen Produktion. Zusätzlich realisiert die AGENA Kundensoftwarelösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Als interne IT-Dienstleister der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas sorgen wir für Stabilität, Innovation und maßgeschneiderte Softwarelösungen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten Sie mit uns an innovativen IT-Lösungen für die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas. Gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AGENA GmbH Gesellschaft für Organisation und Informationsverarbeitung.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Redekultur, gemeinsame Lösungsansätze und gewertschätzte Arbeit!
Direkte Kommunikation wird geschätzt; Vorschläge werden ernst genommen, angehört und diskutiert. Zudem wird moderne Hardware, wie Laptops, bereitgestellt.
Spannende Aufgaben, tolles Team
Flexible Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man Arbeitsmaterialien benötigt, kann es eine Ewigkeit dauern. Da es keine eigene Personalabteilung gibt, muss man sich an die eher unterdurchschnittliche Personalabteilung des Mutterkonzerns wenden.
Steht nicht zu seinen Mitarbeitern.
Kommunikationsschwächen, die wohl aktuell erkannt sind und auch durch neue Teamleiter verbessert wird.
Die mangelhaften Umgangsformen mit den Mitarbeitern und die völlig veralteten Strukturen in der Technik und in der Organisation.
Wenig moderne Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal über Personalentwicklung Gedanken machen und quaifizierte Führungskräfte einstellen. Mehr Homeofficde für alle, nicht nur für wenige Privelegierte.
Ich hab keine Verbesserungsvorschläge da ich mir sicher bin das der Chef richtig für das Unternehmen und seine Mitarbeiter handelt und uns weiter hinaus bringt
Eine Modernisierung ist unerlässlich, sowohl in Bezug auf die Büroausstattung – abgesehen von der Hardware – als auch hinsichtlich der Work-Life-Balance.
Strukturelle Integrität kritisch - bitte Notfallprozeduren einleiten. Geschäftsführung und Abteilungsleitung begeben sich bitte in aller Ruhe zu den Rettungsbooten. Die Mitarbeiter bleiben bitte alle an ihren Arbeitsplätzen. Keine Panik, sobald die Rettungsboote abgelegt haben ist das Schiff außer Gefahr.
Homeoffice an allen Tagen freiwillig zu haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine unterschiede. Wer was kann, kann was und kommt weiter. Equal pay.
es wird kein unterschied gemacht ob M/W/D
Alle sind Willkommen
absolut keine Bedenken
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Agena erneuert sich nicht nur technisch, sondern auch in der Ausrichtung und den technischen Herausforderung. Das Unternehmen wandelt sich von Verwaltern zu Enablern, aber das Image "bürokratisch" oder "behäbig" zu sein haftet noch an. In den vergangenen zwei Jahren hat sich das Image zum Positiven gewandelt. Mit den nächsten spürbaren Verbesserungen für unsere Kunden bin ich guter Dinge, das wir Image weiter verbessern können.
AGENA kennt niemand, Gretsch-Unitas sehr wohl
quasi nicht vorhanden
Beinahe jeder mit dem ich gesprochen habe hatte bereits resigniert.
Geht im Konzern G-U unter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Motivation als auch der Ansporn etwas neues zu versuchen werden immer angeboten
war auf diversen Workshops, hat gut wissen übermittelt
Keine Aufstiegschancen wahrgenommen. Langjährige erfahrene Mitarbeiter wurden nicht befördert sondern nur klein gehalten.
Wenn man es selber initiiert und es in die Unternehmensausrichtung passt: kein Problem.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.