Manchmal reichen zwei Minuten ...
Bewerber/inHat sich 2017 als Bürokraft im Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche ohne die Vollzeitmitarbeiterin sind für BewerberInnen null aussagekräftig und irreführend, zumal sie die Entscheidungsträgerin ist. Interessierte sollten stattdessen direkt zum sogenannten Probearbeiten ins Büro eingeladen werden, um die 'Team'-Atmosphäre zu erleben.
Ich habe leider insgesamt fünf Stunden für drei Besuche plus drei Stunden für Hin- und Rückfahrten verschwendet, dabei hätten zwei Minuten mit der Vollzeitmitarbeiterin für meine Entscheidung gereicht ...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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