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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird immer fröhlich begrüßt, die Aufgaben sind immer ansprechend und fördern den Kopf. Man erhält jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag. Ist der erste Arbeitgeber bei dem ich entspannt und gerne arbeiten gehe. Falls ich Privat sage das ich Home Office machen möchte, wird meine Bitte immer respektiert und erfüllt.
Bisher das Ausbildungsgehalt könnte mehr sein, aber ich denke das es nach der Ausbildung mit dem normalen Gehalt ausgeglichen wird. Mehr Benefits wären schön.
Mehr Benefits wären schön (wobei daran schon gearbeitet wird, was ich sehr wertschätze), offenes Gespräch über Fortbildungsmaßnahmen.
Neben mir gibt es mehrere Auszubildende in verschiedenen Lehrgängen. Ich werde von meinen Kollegen ernst genommen und so respektiert, wie ich sie respektiere. Wir haben regelmäßig Firmenevents auf denen wir zusammen Feiern und Spaß haben. Wir feiern zusammen Geburtstage, Feiertage und minimum ein jährliches Firmenevent außerhalb des Büros. Wir haben eine feste Pausenzeit, in der wir zusammen im Pausenraum essen und reden.
Mir wurde von Anfang an gesagt das wenn ich nach der Ausbildung bleiben möchte ich zu 100% übernommen werde. Meine anderen Azubi Kollegen die inzwischen auch ihren Abschluss erhalten haben, sind glücklich im Betrieb geblieben. Man kann einen Ausbilderschein erhalten, von weiteren Fortbildung habe ich noch nicht gehört, allerdings hoffe ich das diese eines Tages vielseitig angeboten werden.
Wir haben feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit oder Überstunden. Leichte Gleitzeit in der man eine Stunde früher anfangen und gehen kann wie es in unseren Öffnungszeiten steht.
Mein derzeitiges Ausbildungsgehalt ist das Standard Gehalt in unserer Branche. Die Vergütung wird immer pünktlich überwiesen und nach einem Jahr erhält man Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder sind immer kompetent und helfen stets weiter. Finden jeden Tag Zeit für ihre Azubis um Ihnen bei Fragen zu helfen.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, ohne Stress oder Druck komme ich an und genieße meine Tätigkeit.
Man schafft alle Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit. Das Büro ist modern eingerichtet mit ergonomischen Tischen und man kann regelmäßig Home Office machen.
Die Aufgaben sind vielseitig und nie exakt gleich. Man lernt in vielen verschiedenen Programmen zu arbeiten. Man lernt viele neue Features kennen und mit diesen zu arbeiten, da im stetigen Wandel der Zeit die Technik immer besser wird, passen wir uns ebenfalls sofort an.
Wir haben Flache Hierarchien und alle Kollegen sind entspannt und freundlich miteinander. Über den Tag hinweg gibt es immer witzige Kommentare. Natürlich nicht immer über der Gürtellinie, aber es ist angenehm ab und zu etwas quatsch während der Arbeit zu hören.
Unser Arbeitgeber kommt immer gut gelaunt ins Büro, was sehr zu schätzen ist! Er kommt ruhig den Auszubildenden gegenüber und erklärt die einzelnen Aufgaben fachgerecht. Außerdem gibt er Mühe, dass sich jeder in der Arbeit wohlfühlt.
Der Arbeitgeber sagt manchmal lustige Kommentare oder Witze, die manchmal unter der Gürtellinie liegen. Mir ist bewusst, dass er solche Sachen nicht ernst meint, allerdings können einige auch ungewollt verletzen.
Freitags kann man im morgenlichen Jourfixe Probleme zwar ansprechen, die Lösungen werden aber langsamer umgesetzt.
Im Sommer brauchen wir unbedingt Klima im Büro!
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich am besten innerhalb des Unternehmens aus! Auszubildende und ausgebildete Mitarbeiter werden gleichgültig wertgeschätzt und hier herrscht immer eine freundschaftliche Atmosphäre. Oft finden unterschiedliche Events statt die fast immer richtig lustig sind!
Die Arbeitszeit entspricht der Öffnungszeit des Büros. Seit einem Jahr wurde eine Gleitzeit von einer Stunde erlaubt, was ich toll finde, weiter so!
Ich finde, dass sie für eine Ausbildung angemessen ist.
Die Ausbilder sind kompetent und geduldig, Fragen sind immer erlaubt! Die Azubis arbeiten hier ab dem ersten Tag an echten Kundenwebsites/-verträgen was ein hohes Maß an Vertrauen beweist. Fehler dürfen passieren, die Ausbilder bleiben bei solchen Situationen meistens ruhig.
Die Ausbilder arbeiten gleichzeitig an ihren eigenen Projekten und oft kommt es vor, dass auf Fragenstellungen und Briefings man warten muss.
Die Arbeit bei der Agentur macht Spaß, den Mitarbeitern wird eine gute Arbeitsatmosphäre gewährleistet.
Dies ist eine reine Webagentur – das heißt hier werden fast ausschließlich Webseiten aufgebaut. Die Auszubildende sind dafür verantwortlich, die von den Kunden freigegebenen Designs aufzubauen. Somit wird ihnen ein Einblick in die verschiedenen Bereiche einer Website außerhalb der Mediengestaltung ermöglicht, wie zum Beispiel SEO, Datenschutz, CSS oder JS.
Allerdings dürfen Auszubildende im Bereich Mediengestaltung beim Designentwurf nicht mitwirken. Ich finde es schade, dass Auszubildende bei den Kreativprozessen fast komplett ausgeschlossen werden, obwohl es der Schwerpunkt unserer Ausbildung sein sollte.
Wie bereits beschrieben, es gibt viele unterschiedliche Aufgaben rund um das Erstellen von Webseiten bis auf das Entwerfen von Designs.
Ich finde, dass im Team jeder gleich respektiert wird, egal vom Geschlecht oder sexuellen Orientierung.
• die Projektvielfalt
• flache Hierarchien
• die Arbeitsatmosphäre
• Firmen-Events
• Manchmal ist der Arbeitgeber ist etwas stur was Feedback betrifft und manchmal wird das Feedback nur teilweise oder sehr langsam umgesetzt
• Mehr Fortbildungsmaßnahmen für ausgelernte Arbeitnehmer
• mehr Benefits
• Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein
In der Agentur herrscht normalerweise immer ein positives Arbeitsklima. Manchmal werden zwar ein paar Witze auf Kosten von Kollegen gemacht, aber diese halten sich in der Regel in Grenzen und sind eigentlich immer mit Humor zu nehmen.
Das Feedback ist oft gemischt, ist aber grundsätzlich nie komplett negativ.
Überstunden halten sich hier in Grenzen. Es kommt selten durch dringliche Aufgaben vor, dass man mal 1 - 2 Stunden länger bleiben muss. Hier ist der Arbeitgeber auch relativ kulant was den Abbau von Überstunden geht und kann diese nach Absprache als Freizeit nehmen.
Hier fehlt es meiner Meinung nach etwas an Fortbildungsmaßnahmen. Da wir in einer technischen Branche arbeiten, die sich nahezu täglich weiterentwickelt, ist es eigentlich integral, dass alle Mitarbeiter (und auch Azubis) immer auf dem neuesten Stand bleiben sollten. Aktuell gibt es noch wenig in diesem Bereich.
Die Höhe des Gehalts hier hält sich in Grenzen. Das ist auch bei anderen Agenturen nur bedingt besser. Wer hier großes Geld verdienen möchte, sollte sich grundsätzlich von Agenturen fern halten. Dennoch bekommen werden hier auch Inflationsausgleich-Prämien gezahlt.
Bisher gar keine Probleme mit einem Arbeitskollegen gehabt. Der Umgang ist immer sehr locker, positiv und immer auf Augenhöhe.
Es kommt hin und wieder mal vor, dass der Geschäftsführer unterschiedlicher Meinung ist was die Umsetzung oder Handhabung gewisser Aufgaben/Situationen betrifft. Aus diesem Grund kann wöchentlich in einem gemeinsamen morgendlichen Meeting solche Punkte ansprechen und versuchen diese zu klären. Bei vielen Punkten & Themen zeigt sich der Arbeitgeber auch einsichtig und versucht diese Punkte zu verbessern
Der Geschäftsführer nimmt sich jeden Vormittag Zeit mit jedem einzelnen Mitarbeiter die ToDos für den aktuellen Tag durchzugehen und die Aufgaben entsprechend zu delegieren. Jedoch kommt es auch ab und zu mal durch die Anzahl der Mitarbeiter und Termindichte des Geschäftsführers vor, dass man länger auf Feedback warten muss.
Bis auf ein paar geschmacklose Kommentare und Witze, haben hier so ziemlich alle die selben Chancen und es wird niemand meines Wissens nach benachteiligt.
Da die Agentur ein breites Kundenspektrum abdeckt hat man oft auch viele unterschiedliche Aufgaben, die einen immer wieder herausfordern (mal mehr, mal weniger). Natürlich gibt es auch Tage an denen man an weniger interessanten Projekte & Aufgaben arbeitet, aber diese halten sich auch in Grenzen.