Man wird immer fröhlich begrüßt, die Aufgaben sind immer ansprechend und fördern den Kopf. Man erhält jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag. Ist der erste Arbeitgeber bei dem ich entspannt und gerne arbeiten gehe. Falls ich Privat sage das ich Home Office machen möchte, wird meine Bitte immer respektiert und erfüllt.
Unser Arbeitgeber kommt immer gut gelaunt ins Büro, was sehr zu schätzen ist! Er kommt ruhig den Auszubildenden gegenüber und erklärt die einzelnen Aufgaben fachgerecht. Außerdem gibt er Mühe, dass sich jeder in der Arbeit wohlfühlt.
Der Arbeitgeber sagt manchmal lustige Kommentare oder Witze, die manchmal unter der Gürtellinie liegen. Mir ist bewusst, dass er solche Sachen nicht ernst meint, allerdings können einige auch ungewollt verletzen.
Bisher das Ausbildungsgehalt könnte mehr sein, aber ich denke das es nach der Ausbildung mit dem normalen Gehalt ausgeglichen wird. Mehr Benefits wären schön.
Um mit dem Wachstum der Agentur Schritt zu halten, wäre es sinnvoll, die Strukturen und Prozesse zu optimieren. Die Strukturen, Tools und Workflows haben sich zum Teil nicht mit entwickelt. Ich wünsche mir innovativeres Projektmanagement, klarerer Workflows & Hierarchien, da aktuell alles recht manuell über den Geschäftsführer läuft.
Freitags kann man im morgenlichen Jourfixe Probleme zwar ansprechen, die Lösungen werden aber langsamer umgesetzt. Im Sommer brauchen wir unbedingt Klima im Büro!
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Anmut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Unterstützung innerhalb von Projekten ist auf das gesamte Team immer Verlass! Bei Themen, die das Betriebsklima verbessern sollten, beschränkt sich die Äußerung gegenüber dem Arbeitgeber allerdings leider oft auf nur zwei Mitarbeitenden. Somit kommt beim Arbeitgeber nicht immer an, dass viel mehr der Meinung sind, da der Support dann nur unter Kollegen bzw. inoffiziell läuft.
Dieser ist besonders hervorzuheben, da alle sehr gut miteinander harmonieren. Auch bei Fragestellungen oder Problemen bei Aufgaben gibt es immer Unterstützung.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Anmut ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier fehlt es meiner Meinung nach etwas an Fortbildungsmaßnahmen. Da wir in einer technischen Branche arbeiten, die sich nahezu täglich weiterentwickelt, ist es eigentlich integral, dass alle Mitarbeiter (und auch Azubis) immer auf dem neuesten Stand bleiben sollten. Aktuell gibt es noch wenig in diesem Bereich.
Einige Mitarbeiter wünschen sich Weiterbildungen, die aktuell bis auf die ADA-Ausbildung nicht bzw. kaum angeboten werden. Dadurch, dass es sehr flache Hierarchien gibt, sind die Karrierechancen begrenzt. Wer sich sehr engagiert, kann aber einen Zusatzposten erreichen.
Es ist durchaus möglich, zusätzlich einen Ausbilderschein oder Zusatzqualifikationen wahrzunehmen, jedoch sind keine großen Karriere- oder Weiterbildungsschritte möglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Agentur Anmut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Agentur Anmut besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agentur Anmut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agentur Anmut als eher modern.