32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Miteinander
Gleitzeiten ,Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
gute Atmosphäre & nette Kollegen
Am Thema Nachhaltigkeit könnte noch viel getan werden.
Die Kollegen sind alle super freundlich und wenn man Hilfe braucht, wird einem auch immer sehr gut geholfen.
Das Gehalt kommt jeden Monat sehr pünktlich.
Noch Verbesserungswürdig.
Büros sind mit Klimaanlage ausgetattet und es gibt eine neue Küche mit fancy Wasserhahn, bei dem man sich gefiltertes Sprudelwasser und heißes Wasser rauslassen kann. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch und ausreichend Platz zur Verfügung.
- super sozial eingestellt
- bieten endlose Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Bezahlung
Hier ist alles stimmig
Nichts
So bleiben und wie bisher weiter entwickeln
tolle Kollegen und Chefs, kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, Sportangebot
Im Vor-/ Einstellungsgespräch sollte die GF genau darstellen was Fixum und was variabel am Gehalt ist (Tip an Bewerber -- da genau nachfragen, ansonsten gibt es negative Überraschungen)
mehr zum "papierlosen Büro", Möglichkeit einer VL oder BAV anbieten, Zielvereinbarungen realistischer vereinbaren und auch Teilerreichungen vergüten (Zielvereinbarungen sollen motivieren und nicht frustrieren)
gutes Betriebsklima unter Kollegen
wird wieder besser
Arbeitszeiten im Rahmen (klassische 40-h Woche), Überstunden fallen an (im Rahmen)
werden aber nicht extra vergütet, Urlaube werden fast immer genehmigt
durchschnittliches Gehalt, nicht tarifgebunden, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine VL und keine BAV, Leistungsprämien mit hohen Zielsetzungen (max. 20% erhalten den vollen Bonus, der Rest teilweise oder nicht), sehr pünktliche Zahlung (zwischen dem 25. und 29. des Monates)
hoher Papierverbrauch
tolle Kollegen, ehrlicher Umgang miteinander
sehr viele jüngere Kolleginnen/Kollegen - guter Zusammenhalt zwischen älteren und jüngeren Kollegen
man kann mit fast allen Thematiken zu den Vorgesetzten kommen. Diese versuchen meist eine gemeinsame Lösung zu finden und sind auch offen für Vorschläge. Zielsetzungen für Boni sind sehr hoch gesetzt und werden nur von wenigen Mitarbeitern (max. 20% erreichen den vollen Bonus) erreicht
Büros okay, Aufenthaltsraum + Küche werden im Frühjahr/Sommer 2019 renoviert, technische Ausstattung okay, EDV aber oftmals langsam mit langen Ladezeiten und nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand
ja, es gibt regelmäßige Informationen (meist wöchentlich)
Arbeitsbelastung ist noch nicht ganz gerecht aufgeteilt, es hat sich durch Neueinstellungen schon sehr viel getan
das allgemeine Arbeitsklima, fühle mich sehr wohl.
Kompromissbereitschaft - die Arbeitszeit Freitags anzupassen - auch gegen mehr
Arbeit unter der Woche!
Anpassung der Arbeitsezeit FREITAGS bis 14.00 Uhr
Im Großen und Ganzen - sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen, fühl mich wohl
"Ein reger Personalwechsel, spricht nicht gerade für gute eine Firma"
Auch mir wurde das zuvor gesagt, ABER! von außen hat man keine Ahnung warum und weshalb sich die Ex Kollegen verabschiedet haben oder verabschiedet werden mussten?!
Ich bin der Meinung, dass wenn einem die Arbeit liegt, dann bleibt man auch gerne hier. Die Kollegen - im gesamten Haus sind ok.
Allgemein sind die Arbeitsbedingungen vollkommen in Ordnung, da kann sich manch anderer Betrieb ´ne dicke Scheibe von abschneiden.
Mobbing, Schikanen, Ausgrenzung, Diskriminierung, Rassismus etc. solche Probleme haben wir hier Gott sei Dank nicht und selbst wenn sich solch Dinge anbahnen würden - würden diese direkt unterbunden und hart bestraft werden!
Die allgemeine Arbeitszeit Mo - Fr. ist von 08.00 - 17.00 Uhr. Freiwillige Mehrarbeit (Überstunden) werden gern gesehen und teilw. auch erwartet. Vergütet oder ein Arbeitszeitkonto gibt es nicht. Die Firmenpolitik ist der Meinung, dass dies auch nicht nötig wäre, denn wer länger bleibt, kann auch mal früher gehen oder später kommen. Funktioniert auch ehrlicherweise, nur manchmal ist man dann doch iwie Rechenschaft schuldig - auch wenn diese "eigentlich" aus eigner Sicht nicht nötig wäre?!?! An Sich gute Idee, nur bei der Umsetzung sollte es fairer ablaufen.
Und vorallem sollte der Freitag um 14.00 Uhr für alle enden.
Besteht bestimmt die Möglichkeit, nach gewisser Betriebszugehörigkeit, Engagement, Geschäftsinteresse etc. ist auch von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. Generell denke ich, nicht ausgeschlossen.
Das Gehalt ist ok - dazu gehört ein wenig Verhandlungsgeschick.
Sozialleistungen gibt es keine, dafür kommt der Lohn immer überpünktlich.
Mülltrennung - eher nicht?!
Jede Abteilung für sich, sehr gut. Ab und an gibts auch mal Zickerein.. aber wo gibt´s die nicht?! Aber ehrlich gesagt, nichts Erwähnenswertes ;-)
Werden sehr wertgeschätzt!
Agenturleitung
hat seine Tür meist offen und somit auch ein offenes Ohr für jeden und fast alles, und zu 90% gut gelaunt.
kompetent, freundlich & fair.
Geschäftsführer leider nicht sehr präsent, Besserung wünschenswert.
Man wird voll ausgestattet, moderne Technik und weitere Möglichkeiten, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
Es werden Ziele und Vereinbarungen getroffen, auf die man eigenständig und eigenverantwortlich hinarbeiten darf.
Keine Probleme.
regelmäßige Teamsitzungen wären empfehlenswert.
Das würde transparenz zum Ausdruck bringen und das gegenseitige Verständnis bestärken.
Absolut... Frauen werden hier keinesfalls benachteiligt behandelt!
Dass hinter Prospektverteilung so viel Arbeit und Aufwand steckt, hätte ich nie gedacht. Die Aufgaben in der Gebietsbetreuung sind vielfältig und individuell. Es wird gern von einem Hamsterrad gesprochen - JA! -ABER! Kein Tag gleicht dem anderem und es wird einem nie langweilig - Arbeit geht nie aus und die Zeit vergeht wie im Flug.
Kollegialität
Hohes Stresslevel
Homeoffice ermoglichen
Das Schritt für Schritt an Verbesserungen gearbeitet wird. Natürlich kann nicht ALLES über Nacht verändert werden.
Flexible Arbeitszeiten wären schon Klasse.
- Firmenevents
- Die Chance für mich zu studieren.
- Obwohl es ein kleines Unternehmen ist, ist der Versuch und der Wille da mir spannende und vielfältige Aufgaben zu geben
- ich fühle mich wohl und akzeptiert
- Aufbau des Images
- Work-Life-Balance in manchen Abteilungen besser umsetzen, damit Gleichberechtigung herrscht.
ist ebenfalls aktuell noch im Ausbau.
Für meinen Bereich im Marketing ist mir das möglich.
Mir wurden nach meinem Studium schon Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die ich möglicherweise wahrnehmen könnte.
ist aktuell noch im Ausbau.
angenehme, nette Kollegen. Habe hier auch Freunde gefunden!
sehr sozial, man kann mit allen Belangen zu Vorgesetzten kommen.
Gleitzeit wäre toll !
So verdient kununu Geld.