Agentur 

Frey 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang der Chefetage mit den Mitarbeitern ist einfach nicht ok. Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eher wie aus einer Regierungsform in früherer Zeit.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, da Überstunden an der Tagesordnung sind und diese weder bezahlt werden noch freigenommen werden können. Wenn man an einem Tag pünktlich um 17 Uhr geht wird man gefragt ob man einen Teilzeit-Job hat.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge, Weihnachts-oder Urlaubsgeld. Zum Teil sind die Gehälter in der Verwaltung niedriger als in anderen Firmen die der Azubis. Bei der Mitarbeiter-Auswahl wird nach schneller Verfügbarkeit und möglichst niedrigem Gehaltswunsch entschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ist bei der Branche mit dem hohen Altpapieraufkommen jedes Wochenende schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten größtenteils zusammen, sonst würde man den Stress und den Druck nicht ertragen.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Kollegen in zu kleinen Büros, daher zu laut. Und eine Klimaanlage gibt's natürlich nur im "vorderen" Büro.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

ruhige und sachliche Vorgehensweise

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann relativ eigenständig arbeiten, es findet keine Kontrolle statt. Im Prinzip kann jeder machen, was er möchte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und gehen auch höflich miteinander um. Bei den Führungskräften wäre eine dringende Schulung von Nöten!!

Die wöchentlichen Freitagabend Bierrunden sind jederzeit unterhaltsam!

Image

Leider sind schon die Mitarbeiter so unzufrieden, dass das Image dadurch natürlich leidet.

Work-Life-Balance

Was ist das???
Wasser, Obst und ein Kühlschrank ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da, allerdings muss der Mitarbeiter selber aktiv werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann individuell vereinbart werden, auch mit variablen Anteilen. Sozialleistungen gibt es nicht. Man darf auch keine großen Gehaltssprünge erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - Das papierlose Büro existiert dort noch nicht. Schade, man könnte viele Bäume retten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden leider gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Dringend Nachholbedarf!
Wenn schon die Leitung keine Vorbildfunktion hat, wie sollen die Vorgesetzten dann die Unternehmenskultur näher bringen. Es kann nicht sein, dass von den Mitarbeitern erwartet wird am Freitag bis 17 Uhr da zu sein, aber die Führung bereits anderweitig privat beschäftigt ist!

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau hat sich schon einiges gebessert. Die Mitarbeiter arbeiten teilweise in zu kleinen Büros. EDV könnte auch im 21. Jahrhundert ankommen.

Kommunikation

Der Kreis der Informierten besteht nur aus persönlich von der Geschäftsleitung ausgewählten Mitarbeitern. Der Informationsgehalt der Meetings ist gleich null.

Gleichberechtigung

Es geht so

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet und welches Ansehen dieser Bereich hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, sehr tolerant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freitag bis 17.00 Uhr Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsausflug, Sommerfest, Kids Day, Laufgruppe (Freyluftsportler), Küche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nichts zu beanstanden

Image

Wird außen schlechter wahrgenommen als es in der Realität ist

Work-Life-Balance

Klassische 40 Std- Woche

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden und Weiterbildungen können beim Vorgesetzten beantragt werden

Gehalt/Benefits

Gehalt meiner Stelle entsprechend und Sozialleistungen nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro sollte Stück für Stück umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Ab und an ein bisschen mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Anteil 50+ liegt bei 10-15% und ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Nachholbedarf

Arbeitsbedingungen

Nicht schlechter wie in anderen Firmen

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gefühlt da, aber schwer zu beurteilen

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab was man erwartet, aber jeder weiß was er zu tun hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gutes Arbeitsklima. Wie in sicher vielen Firmen dennoch Kollegen dabei, denen man es nie recht machen kann. Denen ist aber auch nicht zu helfen, weil sie mit sich selbst nicht im Reinen sind. Ist aber zum Glück eine Minderheit.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der gegebene Möglichkeiten als in Ordnung zu bewerten. Setzt natürlich auch voraus, dass man seinen Verpflichtungen im Job nachkommt, die der Arbeitsvertrag regelt.
Gemeinsames Beisammensein, Ausflüge und Veranstaltungen sorgen hin und wieder für einen gelungen Ausgleich zum Alltag.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung mit Blick auf die Größe der Firma eher sehr beschränkt. Weiterbildungsangebote auf Nachfrage jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Abzug für fehlende Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

passt

Vorgesetztenverhalten

Behandle Deine Mitarbeiter stets so, wie Du selbst gern behandelt werden möchtest und nicht aus der Laune heraus. Eigenschaften, wie Respekt und Verbindlichkeit sind ein absolutes Muss, hier gibt es Nachholbedarf.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsmittel, große schöne Gemeinschaftsküche, Kaffee, Wasser und Obstkorb gratis, mobiler Mittagstisch bzw. Vespermobil vor Ort.

Kommunikation

Besprechungen finden regelmäßig statt, Einzelgespräche auf Wunsch jederzeit möglich. Gesagt und Angekündigtes leider nicht immer einhergehend mit tatsächlicher Umsetzung. Verbindlichkeit lässt zu Wünschen übrig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Kollegen und die Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Druck & Stress

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist alles stimmig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge