10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Weitervermittlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst hat man Verständnis,wenn man von einem Arbeitgeber vergrault wird,aber dann keine Chance auf eine Weitervermittlung!nicht zu empfehlen,sehr oberflächlich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, das er lieb und freundlich ist und man alles geregelt bekommt und die Kommunikation ist hervorragend
Image
Man hört und sieht nur gutes :)
Karriere/Weiterbildung
Ich denke schon das ich gute Chancen habe mich weiter oder fortzubilden dadurch :)
Gehalt/Benefits
Würde gerne mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich noch nicht richtig beurteilen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin glaube mit die jüngste ist super :)
Arbeitsbedingungen
Mega :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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5 Sterne weil alles gut und passt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles macht er genau richtig bin zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich finde die versuchen sich ständig zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmaterialien und mehr Pause
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Die Arbeit past meiner Zeit und ich bin damit zufrieden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Einfach super , zuverlässig, nett . Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
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Super arrogant und unfreundlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
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Tolle Stelle gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
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Ich wurde schon mehrfach vermittelt und finde es erschreckend wie viel die Agentur an mir verdient. Es geht nur ums Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Genügend: 1.75 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Agentur Mary Poppins in Hannover gearbeitet.
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Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agentur Mary Poppins durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Agentur Mary Poppins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kommunikation und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agentur Mary Poppins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.