Agentur 

Siegmund 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge.
Um unseren Mitarbeitern unsere Wertschätzung zu zeigen, feiern wir unsere Erfolge und gehen beispielsweise gemeinsam abends essen oder ins Kino. Einer unserer Kollegen organisiert dazu regelmäßig gemeinsame Aktivitäten. Des Weiteren drücken wir unsere Wertschätzung aus, indem wir jedem Mitarbeiter einen top Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, mindestens zwei Bildschirmen und personalisierte EDV zur Verfügung stellen.
Um eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern sicherzustellen, planen wir noch öfter unsere regelmäßigen Rücksprachetermine ein, in denen wichtige Themen besprochen werden.
Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf eine stetige Weiterentwicklung unserer Strukturen. So verwenden wir die bewährte LöhnMethode als Tool zum Selbst- und Team-Management, um so noch strukturierter arbeiten zu können.
Es würde uns freuen, wenn du uns direkt ansprichst, da wir eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur pflegen und wir auf Unstimmigkeiten gern während unserer Zusammenarbeit reagieren.

Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge.
Als wachsendes Unternehmen ist eine Weiterentwicklung der Strategie und eine konsequente Ausrichtung auf die Anforderungen des Kunden und des Nutzers notwendig.
Gern feiern wir als Zeichen unserer Wertschätzung auch unsere Erfolge bei einem gemeinsamen Glas Sekt oder Abendessen.
Außerdem sind wir im Wachstum begriffen und stellen neues Personal ein. Unsere Mitarbeiter, die mittlerweile schon drei Jahre dabei sind tragen mehr Verantwortung und dienen unseren Praktikanten als direkte Ansprechpartner und Coaches.
Da wir uns gern weiterentwickeln und somit offen für konstruktive Kritik sind, kannst du bei Bedarf auch gern direkt auf uns zukommen.