Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ein oder andere interessante Projekt und die Kollegschaft.
Im Großen und Ganzen die Führung und dessen Umgang mit Progressivität, Fairness und Loyalität.
Die (Arbeits-)atmosphäre hat sich stetig verschlechtert, viele Mitarbeitende haben das Unternehmen (leider aus guten Gründen) verlassen, das Misstrauen wuchs.
Zwischen den Aussagen der Mitarbeitenden herrschen große Diskrepanzen.
Wenn die Geschäftsführung in ihrem Urlaub arbeitet und ständig Überstunden macht, spricht das Bände. Insbesondere wenn es dann auch tatsächlich von den Mitarbeitenden erwartet wird.
Höher, weiter, schneller aber das bitte so günstig und anspruchslos wie möglich. Also ja, ist möglich aber zu welchen Preis?
Nöö, nicht so gut, wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht. Außerdem trägt man teilweise als Junior sehr viel mehr an Verantwortung, da stimmt dann die Entlohnung erst recht nicht.
Angekündigte Boni kamen nie. Gehälter wurde allerdings immer pünktlich bezahlt, immerhin.
E-Autos gibt es, aber da hört es dann auch schon auf. Das Unternehmen bewegt sich aber auch in der industriellen Branche, das sollte einem auch einfach bewusst sein, dass hier Umwelt und Soziales begrenzt berücksichtig werden können.
Kam darauf an. Den unbequemen Mitarbeitenden wurden sich entledigt, egal wie lange sie im Unternehmen arbeiteten.
Ganz passable technische Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz. Allerdings Großraumbüro (muss man mögen, ist aber in der Designbranche typisch) und im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß (während das Büro des Chefs oben munter klimatisiert wird *bombasticsideeye*).
Es wurde darauf geachtet, stets transparent Vorgänge und Ergebnisse zu kommunizieren. Leider waren einige interne Aussagen oder Versprechungen sehr inkonsistent in ihren Ausführungen, was vermutlich an schlechten Absprachen zwischen Prokura und Geschäftsführung lag.
Projektarbeiten mit den anderen Kollegen und Kolleginnen war immer angenehm produktiv, schön im Austausch und effizient.
Aber es gab auch Projekte, die man alleine händelte. Eigenregie und Entscheidungen selbst treffen zu dürfen in einem Projekt ist schön und gut aber nicht jeder ist von Beginn an (also Position als Junior) gewappnet für Verantwortungsbereiche eines Seniors und sollte daher regelmäßig und zuverlässig begleitet werden.
Die Arbeitsabläufe und Projekte sind top! Kollegen und Chef sind top, aber das kann man nicht erkennen, wenn es der erste Job ist, weil es nichts zu vergleichen gibt, deshalb möchte ich das dem neuen Mitarbeiter mitteilen. Man lernt wirklich bestes Techstack und Prozesse und man kann es nicht nur in Geld messen. Obwohl das Geld auch ganz fair ist. Ich habe meine Zeit hier wirklich genossen und viel gelernt.
Nichts zu beschweren!
Keine Vorschläge, nur danke zu sagen!
Alle Kollegen sind offen und freundlich, man fühlt sich auch als Ausländer integriert.
Mann kann wirklich, dass selbst entscheiden wie viel möchtest man extra geben
Aus dieser Perspektive war es meine beste Entscheidung. Man lernt viel und kann wirklich klar sagen, was sich gut oder nicht gut anfühlt. Der Chef ist großzügig und ermutigt die Kollegen wirklich, ihre Ziele zu erreichen.
Top!
Top! Ich habe hier nichts zu beschweren, und man kann sich immer direkt an seinen Betreuer oder einen anderen Kollegen wenden, wenn es mal ein Problem gibt
Mega top!
Mein Mitspracherecht und den Willen aller zu handeln.
nichts.
Mehr nach außen die guten Projekte zeigen und die guten Neuigkeiten verbreiten.
Auch in der schwierigen Corona-Phase wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Genauso wichtig ist die Ausstattung - gleichwertig im Büro wie zu Hause. Top Hard- und Software. Die spannenden Projekte und die volle Integration jedes Teammitglieds machen die super Atmosphäre aus. Von Anfang an wird hier jeder mitgenommen. Ich habe mich vom Start an aufgehoben und eingebunden gefühlt.
Die guten Taten könnten sicher noch viel mehr nach außen getragen werden
Ich finde die Lastverteilung vorbildlich und kann mich immer melden, wenn es irgendwo brennt. Flexible Arbeitszeiten und ein grundlegend hohes Maß an Vertrauen. Was will man mehr?!
Bedingt durch die Größe des Unternehmens ist hier sicher nicht die klassische Karriereleiter zu erwarten. Aber die klaren Rollen und Positionen wie Junior und Senior sind klar und werden auch erfüllt/eingehalten. Gehaltsentwicklung inklusive. Passt.
Von Anfang an sehr transparent dargestellt und fair verhandelt.
Ist ja momentan ein großes Thema. Hier wird aber schon immer sehr darauf geachtet. Langjährige Engagements vs. Aktionismus. Finde ich gut!
Dynamisches, junges und sehr sympathisches Team! Egal ob schon 10 Jahre dabei oder gerade erst gestartet. Alle sind um ein gutes Miteinander bemüht. Gemeinsame Mittagspausen Teamübergreifend lockern die sonst räumlich getrennten Teams auf.
Wobei "älter" hier 10 Jahre Berufserfahrung bedeutet :-)
Hier läuft alles Team-first. Und aus meiner Sicht wird das Stichwort Kollegiale Führung hier gelebt! Offene Türen und Ohren inklusive
Schöne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, Neue Macs und top Monitore. Wasserspender, Kaffee, Obst... mir fehlt es an nichts
Auf allen Kanälen eine offene, direkte und wertschätzende Art und Weise der Kommunikation. Selbst als Berufseinsteiger wurde ich direkt voll mit einbezogen in die Entscheidungen und über alles wird offen berichtet und gesprochen. Mir gefällt besonders die agile Arbeitsweise und die damit verbundene "geregelte Kommunikation". Der Montag gehört dem Team. Hier ist genügend Raum für Fragen und vor allem für Antworten!
Sehr gut ausgewogenes Team und als Berufseinsteiger wird man offenherzig empfangen und genauso behandelt, wie die alten Hasen.
Neben den super netten Kolleginnen und Kollegen sind sicherlich die spannenden Aufgaben der große Pluspunkt hier.
Eigenständiges Denken und Eigeninitiative wird gefördert. Spannende und Branchenübergreifende Projekte gehören zur Tagesordnung.
Bisher ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, agiles Vorgehen und agile Methoden.
Dynamisches Handeln.
Gute Strukturen und durchdachte Orga wird leider manchmal nicht immer und von allen eingehalten.
Noch stärkere Ausbau des Wissensmanagement
Junges und dynamische Umfeld. Hoher Grad an Kundenorientierung. Gute Strukturen
top Team, nette und sympathische Kollegen
Schöne Ausstattung, Wissensmanagement und agile Methoden...
junges Team mit netten Kollegen
teils chaotische Strukturen, man gibt viel und bekommt recht wenig zurück
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung, Mehr Struktur
Manchmal spannende Projekte
Stark verbesserungsfähiger Führungsstil, hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung
Mehr Wertschätzung, Führungsstil, mehr Konstanz in der Strategie
Offenherzige Atmosphäre, meist gute Mitarbeitermotivation, moderne Ausstattung. Teilweise fehlende Herausforderungen, durchsetzungsfähiger Vorgesetztenstil.