Viele Möglichkeiten, die genutzt werden können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass in der Kundenberatung jeder seine eigenen Vorgehensweisen anwenden kann und kreative Ideen umgesetzt werden. Natürlich gibt es auch vorgegebene Strukturen, jedoch kann jeder seine individuelle Kreativität einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wichtig, dass Probleme angesprochen und Lösungen schnell gefunden werden. So ermöglicht das zwei-wöchentliche Meeting einen konstanten Informationsfluss. Jeder wird über den aktuellen Stand informiert.
Kommunikation
Das bereits genannte zwei-wöchentliche Meeting und ein spezielles Meeting für die Kundenberatung ermöglichen kontinuierliche Informationen zu aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die unverzichtbare Team-Arbeit ist das Arbeitsklima zwischen Kollegen sehr gut. Jeder ist bereit zu unterstützen. Durch die internen Learning-at-Lunch Weiterbildungsmöglichkeiten können sogar Mitarbeiter ihr Wissen weitergeben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten regeln sich nach den gewohnten Arbeitszeiten (9 - 17 Uhr). Nach Absprache ist ein längerer Urlaub natürlich möglich. Hier gibt es keine Schwierigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte und Probleme werden offen angegangen. Die Vorgesetzten sind immer bereit eine geeignete Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Ein großer Vorteil ist, dass Aufgaben abgegeben werden können, falls Kollegen nicht ausgelastet sind. So wird auch der Teamgeist gefördert und man hat Einblick in andere Projekte.
Gleichberechtigung
Das kreative und junge Team ist in jeglicher Hinsicht offen. Diskriminierung gibt es ganz und gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Mitarbeiter über 45. Ältere Mitarbeiter haben natürlich auch eine Chance zum Team dazu zugehören.
Arbeitsbedingungen
Durch die alte Villa sind die Arbeitsräume sehr speziell im positiven Sinne. Die Technik ist auf dem allerneusten Stand.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildungsbereitschaft wird sehr gerne gesehen. Mitarbeiter werden intern und extern gefördert.