6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neustart gelungen. SWZ strahlt mit neuen Kräften.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kommunikationsagentur Schultze. Walther. Zahel. GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschwobbel. Für den einen negativ, für den anderen positiv. Es gibt immerhin Visionen - die werden geteilt. Ob die gut sind, ob man die hören will, mal dahin gestellt. Klar ist aber: der GF ist nie laut, will nicht immer alles hören, nimmt aber sehr viel auf und ändert was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles so schnelllebig. Man hat keine Kontinuität in den Projekten. Da ist man einen Tag krank, dann hat das eine andere Person übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Halte durch. Es müssen schneller Entscheidungen getroffen werden, die ggf. auch schmerzhafte Einschnitte sind. Aber nicht jeder kann immer durchgefüttert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den neuen Standort in München entwickelt sich ein toller Teamspirit.
Image
Durch die Vergangenheit angekratzt. Die negativen Stimmen sind ja oft lauter. Wir machen einen guten Job. Wie das Image ist - keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau funktioniert wieder. Es geht definitiv in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
War in der Vergangenheit am Null-Punkt. Jetzt sind wir in einem Verbund. Immerhin wird das Management jetzt kontinuierlich gecoacht. Wenn das mal bei den Mitarbeitern ankommt - wäre ich zufrieden.
Gehalt/Benefits
Puh. Da wird gespart. Insgesamt liegt es aber auch an der Branche. Ich sag mal so, der Durchschnitt liegt drunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine auf Grundlage der Kunden. Alles wird mit Zug oder E-Auto erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Hätte ich nicht gedacht, aber auch das ist toll – über die Standorte hinweg springt man für den anderen ein. Insgesamt in Nürnberg sehr sozial - auf den Mensch bedacht. Alle sind jetzt sehr verantwortungsbewusst, das war davor auch anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Vertrauen ist groß, die Wertschätzung zu kommunizieren fällt im Alltag schwer. Auch wenn man lange da ist, sehnt man sich auch mal nach einem Lob.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich die Kommentare lese von Ex-Kollegen, da wird auf die GF geschimpft. Kann man geteilt sehen. Keine derart negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell super. Design Office als Standort, Neuste Ausstattung von Apple. Endlich Mobil. Zusätzlich zwei Monitore. Kaffe&Co. Bassd scho.
Kommunikation
Wie überall - könnte es besser werden. Die Wege sind aber kurz, effizientes Arbeiten funktioniert. Zeit für privaten Austausch ist da.
Gleichberechtigung
Alles da.
Interessante Aufgaben
Es ist halt nicht monoton. Die Grenze zur Überforderung kann auch mal erreicht werden - da immer neue Themen und Projekte anstehen. Das macht es aber auch spannend.
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Eine einst angesehene Agentur gegen die Wand gefahren...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kommunikationsagentur Schultze. Walther. Zahel. GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Kunden und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr zweifelhafter moralischer Kompass. Lässt einen hängen. Fährt in Urlaub, während Mitarbeiter noch auf das Gehalt vom Vormonat warten...
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Ehrlichkeit und besseres Finanz-Management würden helfen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den Kollegen ab - wird auch mal rumgebrüllt
Image
war mal
Work-Life-Balance
ständiges im-Urlaub-angerufen-werden-und-kannste-mal-schnell gehört dazu
Karriere/Weiterbildung
Nutz die Zeit und bewirb dich woanders
Kollegenzusammenhalt
war mal
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
ohne Wort - was für ein 'Chef'
Arbeitsbedingungen
Alter Laptop - das wars.
Kommunikation
Leeres Blabla - keine Substanz
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Aber wenn man es verspätet oder gar nicht kriegt, ist das fast egal...
Interessante Aufgaben
Eine der wenigen positiven Dinge - es gibt immer wieder Neues.
Gleichberechtigung
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Kannst lange auf dein Geld warten
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Kommunikationsagentur Schultze. Walther. Zahel. GmbH in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden zu.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett aber gestresst. Viel Frust und Lustlosigkeit, wenn man ewig auf sein Geld wartet oder Angst hat es überhaupt zu bekommen.
Image
War mal große, erfolgreiche Agentur jetzt gehts den Bach runter und GF wills nicht wahrhaben.
Work-Life-Balance
Als Freelancer gings aber andere wurden regelrecht erstickt in Arbeit um das Unternehmen halbwegs über Wasser zu halten. Absolute Zumutung. Weiß aber auch nicht wie man das lange mitmachen kann.
Karriere/Weiterbildung
Diese Agentur hat keine Zukunft.
Gehalt/Benefits
Musste mit Mahnung drohen damit ich mein Geld endlich bekommen habe. Ist wohl ganz normal da. Es wird einfach mit der Existenz von Leuten gespielt, weil man seine Finanzen nicht in den Griff bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und ehrlich. Manche etwas zu sehr von sich selbst überzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte den Eindruck mit den Alten kann man es machen, bzw Leute die etwas weniger selbstbewusst sind werden ausgenutzt. Harte Unterbezahlung bei älteren Kollegen und man lässt sich auch mal zwei Monate Zeit den Leuten ihr Gehalt zu zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Heiße Luft und Realitätsverlust. Vielleicht wird sich auch nur eingeredet, die Agentur sei "sehr organisiert" und man hätte das Potential "die größte Agentur Deutschlands" zu werden. Musste ich mir das Lachen verkneifen.
Aber vllt hält man es nur so auf nem sinkendem Schiff aus?
Auch wurde ich mit Schwurbel-Gelaber belästigt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön groß und hell. Küche und Sitzbereich teilt man sich mit der Agentur nebendran.
Kommunikation
Mit GF ist Kommunikation Katastrophe. Viel Gelaber ohne Inhalt. Ausreden, ignoriert werden oder vertrößtet werden wenn man nach seinem Geld fragt. Briefings sind manchmal total oberflächig oder total lazy und PMs haben oft nicht wirklich Ahnung was umsetzbar ist und was nicht.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Es gibt tolle Projekte - es wird viel verlangt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schultze, Walther und Zahel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team: es wird mittlerweile auf Internationalität geachtet, durch die Beschäftigung erfahrener Kollegen aus dem Ausland muss zwar mehr Englisch geredet werden, das bereichert und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Basst scho"
Verbesserungsvorschläge
Kümmere Dich mehr um Weiterbildung und die Kommunikation nach Außen sollte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich aufgenommen - alle arbeiten für das Große-Ganze. Es gibt kein Hauen und Stechen, was ich persönlich mag.
Image
Intern ist es wesentlich besser, als die Außenwahrnehmung
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet, Überstunden werden von der Geschäftsleitung gefordert. Dafür gibt es Freizeitausgleich, da muss man sich selbst drum kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwickung steht im Vordergrund, das bringt was. Darüber hinaus wird auf Eigeninitiative in der Weiterbildung gebaut. Man lernt am Meisten von Kollegen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Haus aus arbeitet SWZ an Klimaschutzprojekten. Freiwilliges Soziales Engagement wird Großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Wenig Fluktuation, jung und erfahren profitieren von einander.
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Stylisches Büro, aber noch nicht alle haben einen Laptop. Gearbeitet wird auf Mac´s.
Kommunikation
Sehr transparent aber auch manchmal Zuviel.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Der Freiraum sich einzubringen wird explizit vom Chef erwartet. Leider auch so viel, dass man nicht wirklich weiß was zu tun ist.
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Tolles Betriebsklima, spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schultze, Walther und Zahel GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Kollegen, die spannenden Projekte und die Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr für den Zusammenhalt getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten, die genutzt werden können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schultze, Walther und Zahel GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass in der Kundenberatung jeder seine eigenen Vorgehensweisen anwenden kann und kreative Ideen umgesetzt werden. Natürlich gibt es auch vorgegebene Strukturen, jedoch kann jeder seine individuelle Kreativität einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wichtig, dass Probleme angesprochen und Lösungen schnell gefunden werden. So ermöglicht das zwei-wöchentliche Meeting einen konstanten Informationsfluss. Jeder wird über den aktuellen Stand informiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten regeln sich nach den gewohnten Arbeitszeiten (9 - 17 Uhr). Nach Absprache ist ein längerer Urlaub natürlich möglich. Hier gibt es keine Schwierigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildungsbereitschaft wird sehr gerne gesehen. Mitarbeiter werden intern und extern gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die unverzichtbare Team-Arbeit ist das Arbeitsklima zwischen Kollegen sehr gut. Jeder ist bereit zu unterstützen. Durch die internen Learning-at-Lunch Weiterbildungsmöglichkeiten können sogar Mitarbeiter ihr Wissen weitergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Mitarbeiter über 45. Ältere Mitarbeiter haben natürlich auch eine Chance zum Team dazu zugehören.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte und Probleme werden offen angegangen. Die Vorgesetzten sind immer bereit eine geeignete Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Durch die alte Villa sind die Arbeitsräume sehr speziell im positiven Sinne. Die Technik ist auf dem allerneusten Stand.
Kommunikation
Das bereits genannte zwei-wöchentliche Meeting und ein spezielles Meeting für die Kundenberatung ermöglichen kontinuierliche Informationen zu aktuellen Themen.
Gleichberechtigung
Das kreative und junge Team ist in jeglicher Hinsicht offen. Diskriminierung gibt es ganz und gar nicht.
Interessante Aufgaben
Ein großer Vorteil ist, dass Aufgaben abgegeben werden können, falls Kollegen nicht ausgelastet sind. So wird auch der Teamgeist gefördert und man hat Einblick in andere Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agentur_SWZ durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Agentur_SWZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agentur_SWZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.