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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Neustart gelungen. SWZ strahlt mit neuen Kräften.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kommunikationsagentur Schultze. Walther. Zahel. GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschwobbel. Für den einen negativ, für den anderen positiv. Es gibt immerhin Visionen - die werden geteilt. Ob die gut sind, ob man die hören will, mal dahin gestellt. Klar ist aber: der GF ist nie laut, will nicht immer alles hören, nimmt aber sehr viel auf und ändert was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles so schnelllebig. Man hat keine Kontinuität in den Projekten. Da ist man einen Tag krank, dann hat das eine andere Person übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Halte durch. Es müssen schneller Entscheidungen getroffen werden, die ggf. auch schmerzhafte Einschnitte sind. Aber nicht jeder kann immer durchgefüttert werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch den neuen Standort in München entwickelt sich ein toller Teamspirit.

Image

Durch die Vergangenheit angekratzt. Die negativen Stimmen sind ja oft lauter. Wir machen einen guten Job. Wie das Image ist - keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Überstundenabbau funktioniert wieder. Es geht definitiv in die richtige Richtung.

Karriere/Weiterbildung

War in der Vergangenheit am Null-Punkt. Jetzt sind wir in einem Verbund. Immerhin wird das Management jetzt kontinuierlich gecoacht. Wenn das mal bei den Mitarbeitern ankommt - wäre ich zufrieden.

Gehalt/Benefits

Puh. Da wird gespart. Insgesamt liegt es aber auch an der Branche. Ich sag mal so, der Durchschnitt liegt drunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine auf Grundlage der Kunden. Alles wird mit Zug oder E-Auto erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Hätte ich nicht gedacht, aber auch das ist toll – über die Standorte hinweg springt man für den anderen ein. Insgesamt in Nürnberg sehr sozial - auf den Mensch bedacht. Alle sind jetzt sehr verantwortungsbewusst, das war davor auch anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Vertrauen ist groß, die Wertschätzung zu kommunizieren fällt im Alltag schwer. Auch wenn man lange da ist, sehnt man sich auch mal nach einem Lob.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich die Kommentare lese von Ex-Kollegen, da wird auf die GF geschimpft. Kann man geteilt sehen. Keine derart negativen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell super. Design Office als Standort, Neuste Ausstattung von Apple. Endlich Mobil. Zusätzlich zwei Monitore. Kaffe&Co. Bassd scho.

Kommunikation

Wie überall - könnte es besser werden. Die Wege sind aber kurz, effizientes Arbeiten funktioniert. Zeit für privaten Austausch ist da.

Gleichberechtigung

Alles da.

Interessante Aufgaben

Es ist halt nicht monoton. Die Grenze zur Überforderung kann auch mal erreicht werden - da immer neue Themen und Projekte anstehen. Das macht es aber auch spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg MeisterGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die transparente Bewertung. Wir haben mit dem Neustart 2025 - radikaler gehandelt als in der Vergangenheit. Sicherlich wäre es für viele ehemalige Mitarbeiter wünschenswert gewesen, wird hätten früher - radikaler gehandelt.

Die Kritiken werden wir aufnehmen und intern bearbeiten.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine einst angesehene Agentur gegen die Wand gefahren...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kommunikationsagentur Schultze. Walther. Zahel. GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder neue Kunden und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr zweifelhafter moralischer Kompass. Lässt einen hängen. Fährt in Urlaub, während Mitarbeiter noch auf das Gehalt vom Vormonat warten...

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Ehrlichkeit und besseres Finanz-Management würden helfen

Arbeitsatmosphäre

Hängt von den Kollegen ab - wird auch mal rumgebrüllt

Image

war mal

Work-Life-Balance

ständiges im-Urlaub-angerufen-werden-und-kannste-mal-schnell gehört dazu

Karriere/Weiterbildung

Nutz die Zeit und bewirb dich woanders

Kollegenzusammenhalt

war mal

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

ohne Wort - was für ein 'Chef'

Arbeitsbedingungen

Alter Laptop - das wars.

Kommunikation

Leeres Blabla - keine Substanz

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Aber wenn man es verspätet oder gar nicht kriegt, ist das fast egal...

Interessante Aufgaben

Eine der wenigen positiven Dinge - es gibt immer wieder Neues.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg MeisterGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Ich sehe, dass in Deiner Bewertung viel Frust steckt – und das tut mir leid. Rückblickend hätte ich früher und entschlossener handeln müssen, um diese Unzufriedenheit gar nicht erst entstehen zu lassen. Das wären sehr krasse Einschnitte gewesen und auch hier nicht alle realisierbar ohne real den Stecker zu ziehen.

Gleichzeitig möchte ich ein paar Punkte richtigstellen:
• Moral und Werte: Viele Kolleginnen und Kollegen bestätigen mir, dass wir im Unternehmen einen klaren moralischen Kompass haben und fair miteinander umgehen.
• Vergütung: Bitte vergleiche unser Lohnniveau mit den branchenüblichen Standards. Im Durchschnitt liegt die SWZ über dem Bundesdurchschnitt.
• Führung: Es ist nachvollziehbar, dass Kritik oft auf das Verhalten auf „dem Chef“ projiziert wird. Ich habe in den letzten Jahren bewusst versucht, einen partizipativen Führungsstil zu leben. Dabei habe ich gelernt, dass es nicht nur meine Führung braucht, sondern auch Führungsspieler im Team, die Verantwortung übernehmen. Ich habe die Führungsstrukturen bewusst weiterentwickelt. Dabei hat sich gezeigt, dass nicht nur mein Führungsstil entscheidend ist, sondern auch Eigeninitiative und Verantwortung im Team notwendig sind.

Deine Kritik nehme ich sehr ernst und nutze sie, um weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Gleichzeitig finde ich es schade, dass wir es nicht geschafft haben, mehr im Miteinander Lösungen zu entwickeln.

Mehrfachbewertung

Es gibt tolle Projekte - es wird viel verlangt.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schultze, Walther und Zahel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team: es wird mittlerweile auf Internationalität geachtet, durch die Beschäftigung erfahrener Kollegen aus dem Ausland muss zwar mehr Englisch geredet werden, das bereichert und motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Basst scho"

Verbesserungsvorschläge

Kümmere Dich mehr um Weiterbildung und die Kommunikation nach Außen sollte besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Man wird herzlich aufgenommen - alle arbeiten für das Große-Ganze. Es gibt kein Hauen und Stechen, was ich persönlich mag.

Image

Intern ist es wesentlich besser, als die Außenwahrnehmung

Work-Life-Balance

Es wird daran gearbeitet, Überstunden werden von der Geschäftsleitung gefordert. Dafür gibt es Freizeitausgleich, da muss man sich selbst drum kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Die Persönlichkeitsentwickung steht im Vordergrund, das bringt was. Darüber hinaus wird auf Eigeninitiative in der Weiterbildung gebaut. Man lernt am Meisten von Kollegen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Haus aus arbeitet SWZ an Klimaschutzprojekten. Freiwilliges Soziales Engagement wird Großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Wenig Fluktuation, jung und erfahren profitieren von einander.

Vorgesetztenverhalten

Emphatisch. Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Stylisches Büro, aber noch nicht alle haben einen Laptop. Gearbeitet wird auf Mac´s.

Kommunikation

Sehr transparent aber auch manchmal Zuviel.

Gleichberechtigung

Gar kein Thema.

Interessante Aufgaben

Der Freiraum sich einzubringen wird explizit vom Chef erwartet. Leider auch so viel, dass man nicht wirklich weiß was zu tun ist.

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