33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
so etwas soll es heute auch noch geben....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros zu klein und man sitzt mehr aufeinander als es nötig wäre
Image
Das Image ist verbesserungswürdig, von innen her überwiegt nicht das Lob
Work-Life-Balance
nur Work - kein Life was will man schon erwarten wenn täglich bis 17.15 Uhr gearbeitet werden muss, zwischendurch unbürokratisch frei? Ein Traum....lach....
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Entwicklung gleich null
Kollegenzusammenhalt
wenigstens die halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt wird keiner, hier ist nur ein ständiges Abarbeiten der anfallenden Arbeit gefragt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist der richtige Ausdruck - oft überheblich, unantastbar
Arbeitsbedingungen
Büros sind zu klein, zu laut, keine Abtrennung
Kommunikation
es gibt immer schlaue Menschen die denken.....dass sie denken
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter entsprechen nicht im geringsten der Verantwortung. Hier wird schon darauf geachtet an der untersten Schwelle zu bezahlen.
Gleichberechtigung
alle in eine Schublade, ist das Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben
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Fehlende Struktur und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt es ist eine spannende Branche mit vielen Chancen. Die Bezahlung ist auch fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich denke ich ausführlich und hoffentlich fair geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht müsste dringend eine neutrale Unternehmensberatung in das Unternehmen kommen. Alleine wird man die Defizite gerade auf der Führungsebene nicht erkennen. Auch die fehlenden Arbeitsstrukturen und Abläufe sind zu eingefahren.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Struktur wurde durch ständigen Aufbau von Druck probiert zu ersetzten. Durch ständigen Personalwechsel ist das vorhandene Personal immer überfordert. Und von Seiten der Innendienstleitung wird permanent Druck aufgebaut, anstatt konstruktive Lösungen zu finden. MItarbeiter führen Fehlerlisten u.a.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten von 8-17:15Uhr, null Flexibilität. Es wird auch nicht versucht daran was zuändern. Im Gegenteil, es werden ständig Überstunden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist zwar fast jeder mit dem Chaos überfordert, welches durch den ständigen Wechsel entsteht, aber im Großen und ganzen hat man versucht zusammenzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich. Erinnert eher an eine Kaserne. Was eigentlich schade ist. Der Job und die Materie machen eigentlich Spaß. Leider wird dieser von einer menschlich völlig überforderten Innendienstleitung überschattet.
Arbeitsbedingungen
Ist bedingt zu kritisieren. Keine Klimaanlage, geschenkt. Aber dass ein Unternehmen dieser Größe beispielsweise Tourenplanunung mit Excel betreibt ist grenzwertig.
Kommunikation
Ist eher schlecht zu bewerten. Es werden Fehler gesammelt und probiert die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Kommunikation findet in der Regel nur in Form von Wutausbrüchen statt, seitens der Innendienstleitung oder übergeordneten Hierarchie
Interessante Aufgaben
Das ganze Themengebiet ist sehr spannend. Die Aufgaben sind sehr komplex, leider hat man keine Zeit. Die benötigte Zeit wird leider von den fehlenden Ablaufstrukturen gefressen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miese Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unsoziales Verhalten ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Alternative zur Tretmühle Pflege. Das älteste Sanitätshaus im Saarland als einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Tätigkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamgeist, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, Arbeitswege verkürzen.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Anspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unmittelbar angepackt und aufgearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Strukturen herrschen oftmals vor.
Verbesserungsvorschläge
Die IT sollte modernisiert und ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte interessieren sich für die Arbeit der einzelnen. Wenn es nicht läuft wird nach eien Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Firmenparkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Gleitzeit eingeführt werden. (Vielleicht schon erledigt)
Work-Life-Balance
Termine und Urlaubstage waren kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen haben mir den Einstieg erleichtert
Vorgesetztenverhalten
beim Chef stand immer die Tür offen für Gespräche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leistung wird verlangt, aber ein fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VL, Firmenhandy
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine echte Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Angestellter bei Agesa habe ich immer einen tollen Zusammenhalt untereinander gespürt und fühlte mich im Team Wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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