8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Agfa Graphics Germany GmbH & Co. KG Zweigniederlassung Düsseldorf Bewertungen
Agfa
Graphics
Germany
GmbH
&
Co.
KG
Zweigniederlassung
Düsseldorf
Düsseldorf
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es waren 33 Jahre und eine sehr schöne Zeit, bin in allen Sparten aufgewachsen. Anfangs im Foto Bereich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre waren sehr turbulent,
jeder hatte Angst um seinen Job.
Kollegenzusammenhalt
Die letzten Kämpfer
Vorgesetztenverhalten
Es waren im Pfeifen dabei, die bis zum Schluss gedeckt wurden.
Kommunikation
Wir waren ein super Team.
Interessante Aufgaben
Alle Bereiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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15 Jahre habe ich geschafft, dann kam Polen :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, die Arbeit und das Gehalt (14 Gehälter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit an Polen übergeben wurde und dadurch fast 70 % entlassen worden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher ok - keine Perspektive für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt definitiv nichts dazu bei - es sind die Menschen, die das Arbeiten erträglich machen...
Karriere/Weiterbildung
Eher selten bis gar nicht...
Gehalt/Benefits
Da kann man nicht meckern...
Kollegenzusammenhalt
Bedenkt man, welches Arbeits-Potenzial die Kolleginnen/Kollegen auf den Schultern schleppen, dann fällt auf, daß trotz aller chaotischer GF-Entscheidungen immer noch ein gutes Arbeitsklima innerhalb dieser Gruppe besteht...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt, sondern ausgesondert...
Jüngere aber trotzdem nicht eingestellt..
Vielleicht schafft sich die Firma ab.....??
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt Profis - aber, wie in anderen Unternehmen auch, Pfeifen. Leider werden Pfeifen oftmals über Jahre mitgeschleppt...
Arbeitsbedingungen
Bei dem einen ja, bei dem anderen nein. Die Firma schrumpft sich räumlich auf Kosten der Mitarbeiter gesund. Die einen sitzen im Korridor, die anderen im Schlafzimmer, die nächsten im Wohnzimmer. Homebase ist angesagt....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit in unterschiedlichen Abteilungen / Ländern zu arbeiten. Viele Kundenkontakte dadurch ein hohes Allgemeinwissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewige Unruhe, jedes Jahr die Frage, gibt es wieder Leute die gehen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Viel weniger Mailverkehr hier sollten alle überlegen, was ist wirklich wichtig.
In den Mails nicht jeden Hans und Franz in Kopie setzen.
Wieder mehr Meetings in denen der persönliche Kontakt gefestigt wird.
Image
Keine zukunftsträchtige Branche, dass stimmt leider, gilt aber auch für den Wettbewerb. Agfa hat viel neue Technik ( Digitale Fotografie / Inkjet ) verschlafen und zulange auf analoge Arbeitsweise gesetzt. Dennoch ist Agfa die Umstellung besser gelungen als dem gelben Wettbewerber. Agfa ist immer sozialverträglich mit den Mitarbeitern umgegangen auch die letzten Jahre wurde niemand in die Armut geschickt und ( leider ) wurden auch noch einige mitgezogen. Wer hier, nach seinem ausscheiden bei Agfa, schlecht urteilt sollte mal darüber nachdenken warum er so lange bei Agfa war und nicht vorher zu einem besseren Arbeitgeber gewechselt hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunftsbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies Branche hat einfach keine Zukunft und bietet den Mitarbeitern kein Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter oberholg 58 Jahren sind nicht meht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Strukturen, sehr schlechte Kommunikation, keine innovative & effiziente Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Diskussionen: Alle kennen die Probleme & regen sich darüber aus, aber keiner tut etwas dagegen
Image
Ganz klar: Keine Weiterempfehlung!
Work-Life-Balance
Viele Überstunden da die Strukturen für effektive & effiziente Arbeit fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfgesellschaft!
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote! Eigeninitiative wird durch Arbeitsbelastung erdrückt
Kollegenzusammenhalt
Alle schwimmen mit
Umgang mit älteren Kollegen
45+ = Durchschnittsalter
Vorgesetztenverhalten
Nur Top-down Prinzip, Veränderungen sind nicht gewollt
Arbeitsbedingungen
Keine Smartphones!
Kommunikation
Kommunikation & Information ist schlecht, Strukturen & Prozesse fehlen, Überladung mit E-Mails
Gehalt/Benefits
Fordern statt fördern!
Interessante Aufgaben
Tägliche Arbeit ist umständlich & mühsam, E-Mails ohne Ende
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Im Vergleich zu heute war's ein Paradies!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Graphisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agfa Graphics Germany Zweigniederlassung Düsseldorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agfa Graphics Germany Zweigniederlassung Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.