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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agfa Graphics NV, Zweigniederlassung Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agfa Graphics NV, Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agfa Graphics NV, Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Firma lässt seinen Mitarbeitern im Rahmen der Konzernvorgaben freien Gestaltungsraum.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma informiert regelmäßig seine Mitarbeiter über die Geschäftsergebnisse.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich und seine Ziele.Support von Vorgestzten oder Vertretungen im Urlaubsfall gibt es nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Teamarbeit und Kooperation wird grossgeschrieben

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das lag sicherlich an Einzelpersonen, sonst hatte ich einen guten Eindruck

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich hatte einen ganz tollen Vorgesetzten

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