da bleibt viel Potential brach liegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt unter den Kollegen, wobei dieses zunehmend mit dem Wertewandel der Gesellschaft aufbricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, keine Struktur, keine Kontrolle über die abgelieferten Arbeitsergebnisse. Das führt innerhalb der Belegschaft zu einem starken Leistungsgefälle mit all den daraus entstehenden Problemen im beruflichen Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
normal
Kommunikation
hier wird seitens des Unternehmens keine Kommunikation gewünscht, tlw. werden auch die Mitarbeiter gegeneinander ausgepielt. Ganz schlechter Stil!
Kollegenzusammenhalt
ingesamt eine noch immer gutes kollegiales Klima
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Von der Unternehmensleitung gehen keine Impulse aus und es wird vieles auf die Kostenfrage reduziert.
Interessante Aufgaben
nicht überdurchschnittlich, aber im oberen Drittel der guten Arbeitsverhältnisse
Arbeitsbedingungen
nichts zu kritisieren, das Gebäude hat einen morbiden Charme
Image
Einst ein hervoragendes Image, welches immer mehr bröckelt. Dieses liegt eindeutig an den Fehlebesetzung an den entscheiden Stellen. Auch hier nimmt das Kostendenken einen entscheidenen Faktor ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur als Kostenpunkt und nicht als Chance betrachtet