AGFEO 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher Umgangston zwischen den Kollegen und auch von Seitens der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Abteilung arbeitete, während meiner Zeit, zu sehr für sich isoliert. Der Austausch war nicht optimal und jeder hat nur seine Aufgabe "verteidigt".

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte, auf dem sich diese Bewertung bezieht, hat das Unternehmen vor Kurzem verlassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA werden inzwischen in einige Prozesse zur Entscheidungsfindung aktiv mit einbezogen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Corona Zeit hat der Arbeitgeber den MA sehr viel Vertrauen hinsichtlich einer mobilen Arbeitsweise entgegengebracht. Diese hat auch weiterhin in vielen Bereichen Bestand, zum Teil wird ein hybrides Arbeitsmodell gefahren. Über eine neu geschaffene, moderne Arbeitsfläche "TeamArea" können Arbeitstage nun in Bielefeld in einer entspannten Atmosphäre effektiv verbracht werden. Eine offene Gestaltung dieses Bereichs fördert den sozialen Gedanken und der einfache, informative Plausch beim Kaffee wird von Vorgesetzten und der GL befürwortet.

Image

... als langjähriges Mitglied der AGFEO Familie bin ich weiterhin mit Herzblut dabei und lasse nichts auf AGFEO kommen! Der Durchschnitt der Beschäftigungszeit ist extrem hoch und zeugt in ganz vielen Bereichen des Unternehmens von hoher Zufriedenheit und Überzeugung.
In unserem Marktsegment haben AGFEO Produkte und das Unternehmen bei unseren Kunden ein gutes Image und sind für Langlebigkeit, Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit bekannt.

Work-Life-Balance

Gerade in Abteilungen mit einem Anteil am "Mobilen Arbeiten" ist Flexibilität problemlos umsetzbar. Kurzfristige Arbeitspausen wegen Handwerker o.ä. Terminen sind durch ein digitales Zeiterfassungssystem und in Absprache mit dem Vorgesetzten im Regelfall problemlos umsetzbar. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen, Gleitzeitkonten geben Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegs-Möglichkeiten in einem mittelständigem Unternehmen sind natürlich immer begrenzt. Weiterbildungs- oder Trainingsangebote sind in der letzten Zeit vermehrt angeschoben worden, Eigeninitiative zur Einforderung wird gerne gesehen und selten abgelehnt!

Gehalt/Benefits

Tariflich gebunden an die IG Metall. Stets pünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren ein immer wichtigeres Thema.
Eine eigene Photovoltaikanlage auf dem Dach, E-Scooter für MA, E-Dienstwagen, MA-Sensibilisierung für Strom- und Wärmeverbrauch, Reduzierung von Produktverpackungen, Unterstützung eines Klimaschutzprojektes ... all dies bringt AGFEO die Zertifizierung zum klimaneutralen Unternehmen.
Ich finde die erfolgten Maßnahmen und die bisher erreichten Ziele schon sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Corona hat dies nicht gerade gefördert, trotzdem kann man sich aufeinander verlassen. Kollegen auf allen Ebenen sind stets ansprechbar und Unterstützung ist im Bedarfsfall garantiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA werden geschätzt und weiterhin in aktive Prozesse und Entwicklungen mit eingebunden. Es gibt kein Abstellgleis oder ein Ausbooten aufgrund des Alters!

Vorgesetztenverhalten

.. immer ansprechbar und ein offenes Ohr für Wünsche oder Probleme. Auf erfolgte Absprachen kann man sich verlassen und Rückendeckung ist gewiss!

Arbeitsbedingungen

Neben der Schaffung einer gemeinsamen Arbeitsfläche "TeamArea" für alle nur temporär in Bielefeld weilenden MA (Stichwort mobiles Arbeiten) wurde das Jubiläumsjahr 2022 dazu genutzt um mit der Renovierung von einigen Gebäudeteilen/-bereichen zu beginnen.
Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen, im Regelfall wird berechtigter Bedarf diskussionslos genehmigt!

Kommunikation

In den letzten Jahren hat sich da sehr viel positives getan. Online-Veranstaltungen haben sich etabliert, von Geschäftsleitung und Betriebsrat. Wichtige Informationen werden gruppenbezogen oder individuell schnell verteilt. Bereichsbezogen werden regelmäßige Webmeetings zum Austausch abgehalten.

Gleichberechtigung

.. ist basierend auf meinen Erfahrungen noch nie ein Problem bei AGFEO gewesen! Je nach Tätigkeitsbereich sind einige Abteilungen eher männer- oder frauenlastiger besetzt. Die Absprache von Kompetenz aufgrund des Geschlechts habe ich noch nie aktiv mitbekommen! Führungspositionen sind gemischt besetzt.

Interessante Aufgaben

.. neben dem Daily Work gibt es genügend Freiraum und Möglichkeiten sich einzubringen und auszutoben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Ist noch etwas Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Ist noch etwas Luft nach oben

Gleichberechtigung

Ist noch etwas Luft nach oben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen modern zu sein und mit der Zeit mit zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Team wird bei uns als das Wichtigste angesehen

Image

Genießt ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden und die Arbeitszeiten befinden sich in einem absolut angemessenen Rahmen.

Gehalt/Benefits

Tariferhöhungen wurden bislang immer weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

In der einigen Abteilung gut, andren wieder schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Für Lob und Feedback seitens Führungskraft bleibt meist wenig Zeit im stressigen Arbeitsalltag

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Die meisten Infos werden online verteilt oder ausgedrückt.

Gleichberechtigung

Die wirklich wichtigen Positionen werden von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Viele Mitarbeiter wollen immer den gleichen Job machen und nicht zwischen den Arbeitsplätzen wechseln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zuverlässigkeit und Bodenständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
- viele Benefiz für Arbeitnehmer
- sehr familiär ausgerichtet

Image

Tolle Marke - sehr gute Außendarstellung

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance mit vielen Möglichkeiten die Arbeit flexibel zu organisieren (z.B. Gleitzeit)

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit/Umweltfreundlichkeit sind in der Unternehmensphilosophie verankert und werden aktiv umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gutes miteinander, egal welchen Alters

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich und zum Teil offen für Vorschläge/Kritik

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze und Besprechungsräume ist gut und wurde zuletzt weiter verbessert worden.

Kommunikation

Offene und zeitnahe Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Abteilungen sind gut gemischt.
Auch in Führungspositionen sind Frauen gegeben.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung und soziale Absicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die positive Energie ist deutlich zu spüren und man fühlt sich wohl.

Image

Tolle Marke - sehr gute Außendarstellung

Work-Life-Balance

Gleitzeit,
alles in allem sehr positiv und immer im sinnvollen Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

Attraktive tarifvertragliche Vergütung ergänzt durch eine Vielzahl an Sozialleistungen (z.B kostenlose Getränke)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen vermittelt in vielen Hinsichten, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr hoch ist. Es wird aktiv eine nachhaltige Zukunft unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Offenes Umfeld, in dem gerne und viel unterstützt wird, wenn notwendig

Umgang mit älteren Kollegen

Besser kann man es kaum machen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten achten auf Mitarbeiter.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden akzeptiert und wenn sinnvoll auch im möglichen Rahmen umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel entsprechend weitgehend dem Stand der Technik und reichen für die Aufgabenerfüllung aus.

Kommunikation

Klare, strukturierte und schnelle Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und bietet neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Hohes entgegengebrachtes Vertrauen
-Sonderzahlungen sind vertraglich vereinbart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang, auch von Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden und die Arbeitszeiten befinden sich in einem absolut angemessenen Rahmen. Gleitzeit wird gelebt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bemühen nachhaltig und umweltbewusst zu sein und zu handeln ist auf jeden Fall da.

Kollegenzusammenhalt

Hängt natürlich vom Team ab und bei meinem Team kann ich nur sagen, dass es einen sehr guten Zusammenhalt gibt. Mein Gefühl ist aber, dass sich dieser positive Eindruck nicht nur auf mein Team beschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen arbeiten eigentlich bis zum Renteneintritt, manche sogar danach noch weiter.

Vorgesetztenverhalten

Von Führungskräften kann ich nur positiv berichten. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Es gibt aber auch Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und moderne Monitore, welche ein angenehmes Arbeiten ermöglichen.

Kommunikation

Über das interne Teamwork oder spezifische Mail-Verteiler wird man immer auf dem aktuellen Stand gehalten.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleichermaßen behandelt. Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Aufgaben. Wie bereits erwähnt sind eigene Ideen gewünscht und, sofern diese gut sind, werden sie sofort umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum, keine übermäßige Kontrollen, sehr gutes Gehalt, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten bis in die Führungsebene! Kritik ist nicht erwünscht, absolute Holschuld; Informationen werden nur sehr schleppend weitergegeben, man verfällt wieder in eine Firmenführung aus den vergangenen Zeiten; flache Hierarchie war gestern...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lob wird nur sehr selten bis gar nicht ausgesprochen, daher weiß man nie woran man ist. Kommunikation an sich ist nicht die Stärke der meisten Vorgesetzen!
Das beste aus einer in die Jahre gekommener Büroausstattung geholt, Wohlfühlatmosphäre kommt nur bedingt auf!

Image

Nach Außen wird versucht ein junges, dynamisches Unternehmen darzustellen.

Work-Life-Balance

Man bekommt viel Freiraum (soweit es der Arbeitsplatz zulässt)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn es staatlich gefördert wird; beim Rest ist man auf sich selber gestellt!

Gehalt/Benefits

Sehr gut durch IG Metall

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend besteht Verbesserungspotential

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter arbeiten tlw. bis zum Rentenalter im Unternehmen,

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar! Kommunikation wird überbewertet.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage nur in den Räumen der Geschäftsleitung und Entwicklung, der "Rest" muss mit Ventilatoren auskommen, Trinkwasser wird bei hohen Temp. kostenlos zu Verfügung gestellt. Büroausstattung in die Jahre gekommen, IT auf dem aktuellen Stand!

Kommunikation

Sehr viel Potential noch oben..... es besteht abteilungsübergreifend eine Holschuld...

Gleichberechtigung

Vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Ja, alleine schon das Medium macht es sehr Interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Geschäftsleitung auch in der ganzen HomeOffice Zeit immer wieder an alle Mitarbeiter wendet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich sich einige Mitarbeiter sehr "zurückziehen" und kaum noch gefordert oder gefördert werden. Diese Mitarbeiter fallen dann fast ganz aus. Da müsste sich der Arbeitgeber megr darum kümmmern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr persönlicher aber trotzdem sachlicher Umgang, nicht emotional mit Vorwürfen und Streit. Und wenn die Stimmung doch mal steigt, dann kann man es am nächsten Tag auch wieder beruhigen

Work-Life-Balance

ie Stunden werden erfasst, aber mit HomeOffice ist der Absprung Abends aufzuhören deutlich schwieriger. Das muss man aber selber hinbekommen

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchie, deshalb keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und muss man dann beantragen

Gehalt/Benefits

sehr gute Bezahlung nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma entwickelt Produkte für Smarthome und setzt sie selber nicht ein um Heizkosten/C02 zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team nach 20 Jahren immer noch nicht in Gruppen zerfallen ist, sondern noch zusammen frühstückt, dann zeugt das von gutem Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt echt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Verbindlich und sachlich, aber die Mannschaft ist zu groß, da wird es unter Stress dann doch mal angekrazter. Beruhigt sich dann wieder

Arbeitsbedingungen

... sogar mit höhenverstellbarem Schreibtisch, wenn man das haben wollte.

Kommunikation

Man kann mit jedem Reden, aber bei der Menge an Projekten bleibt (naturgemäß) doch immer wieder etwas auf der Strecke

Gleichberechtigung

keine Frauen in der Abteilung, darum keine Aussage

Interessante Aufgaben

Immer. Sehr viele Spielraum um sich einzubringen und zu gestalten. Jeder so wie er kann und mag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte