Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aggertalklinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Abteilungen oft sehr zäh und vieles nur auf Nachfrage, von der Klinikverwaltung echt Top, Infos werden umgehend an die entsprechenden Abteilungen weiter gegeben
Es gibt natürlich entsprechend den Abteilungen Gruppenbildung, der Zusammenhalt könnten besser sein.
ohne jegliche Beanstandungen, private Angelegenheiten können ohne wenn und aber geregelt werden, Freizeitausgleich durch Überstunden werden ohne wenn und aber gewährt.
Es wird versucht es allen recht zu machen
die Aufgaben in einer Rehaklinik sind immer interessant, da man immer wieder neue Menschen kennenlernt und sich immer wieder neu auf diese einstellen muss.
Der Charme einer Klinik aus dem 70ern, aber es wird viel modernisiert, die Klinik geht mit der Zeit