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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hierbei handelt es sich um einen Personalvermittler.

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Anfahrt zum Vorstellungsgespräch war mühsam...Der Ort ist sehr klein und liegt wenig gut verkehrsgünstig besonders dann, wenn man auf Öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist. Am Tag meiner Bewerbung war es sehr warm. Die Begrüßung, die allgemeine Atmosphäre war kühl. Freundlichkeit fehlte vollständig. Das Büro befindet sich innerhalb eines Wohnhauses und die Räumlichkeiten sind sehr unattraktiv. Ein Erfrischungsgetränk wurde mir leider nicht angeboten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person selber wurden keine Fragen gestellt. Weder Eingangsfrage (Eisbrecherfrage) noch eine offizielle Vorstellung der Fa. Agil erfolgte.
  • Gründe für den Wechsel wurden erfragt....Ansonsten sehr kurzes Gespräch.
  • Ich hätte mir ein paar mehr Fragen und durchaus mehr Interesse an meiner Person sowie beruflichen Werdegang gewünscht. Auch hätte ich gerne etwas über die Firma AGiL erfahren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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