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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agil personaldienst nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwer zu bewerten, seitens Agil 5 Sterne, aber die Kollegen im Betrieb machen die Musik, aber immer gut , daher 4 Sterne
Auch hier, seitens Agil 5 Sterne, allerdings ist der Betrieb in dem ich arbeite dafür verantwortlich, 35 bis 40 Stunden
Nie Probleme, sowohl Agil auch die Betriebe ( 4 in 2 Jahren ); mag auch andere geben, ich hatte Glück.
Das Team in Pinneberg hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen!
Mein Chef ist immer für mich da und ist immer bemüht mich finanziell nach vorne zu bringen!
Jederzeit lockerer, respektvoller Umgang.