4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nimmt viel als selbstverständlich an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall es gibt nette und andere
Work-Life-Balance
Es ist schwierig bei Terminierung der Arbeitsteile muß man schnell sein um am selben Tag das Arbeitsteil auch fertig zu stellen. Viel Stress!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum, die Zeit istUchnicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Büro und Werkstatt haben nicht viel gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Gut wenn gemacht wird was sie wollen. Manchmal hinderlich das es mehrere Chefs sind.
Arbeitsbedingungen
Alles alte Maschinen oder selbst zusammengezimmerte Hilfsmittel.
Kommunikation
Die Kommunikationskette ist lückenhaft
Gehalt/Benefits
Bezahlung in der Werkstatt beim Mindestlohn, mehr ist nicht möglich war die Aussage bei der Einstellung.
Interessante Aufgaben
Immer Sonderanfertigungen auf den einzelnen Kunden angepasst.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich verdiene zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendienst Mitarbeiter machen viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super!?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGIL Rehabilitationstechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AGIL Rehabilitationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGIL Rehabilitationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.