AIM Consulting als Arbeitgeber: Freiräume, Spielräume, Möglichkeitsräume und Verantwortung. Alles garniert mit freundschaftlichem Miteinander.

Mehrfachbewertung

August 2022

Freiräume, Spielräume, Möglichkeitsräume und Verantwortung. Alles garniert mit freundschaftlichem Miteinander.

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gründer und CEOs sind mittendrin an den Themen beteiligt. Man ist umzingelt von blitzgescheiten Menschen, die an einem Strang ziehen. Can-Do ohne Handbremse aber auch ohne Überforderung. Sehr divers!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte mehr für Nachhaltigkeit, Gesellschaftliches Engagement tun. Und nach innen und außen öfters nicht-binär kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Systematik informelle Gespräche zulassen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal kommen Sprüche und Kommentare ruppig herüber, aber man merkt schnell, dass Wertschätzung, Offenheit sehr wichtig ist.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Outcome-Orientierung! Perfekt. Es liegt an einem selbst, in Balance zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Kurse und Lernchancen.

Gehalt/Benefits

Fantastisches Paket. Mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness usw. und wohl bald Beteiligungen, Firmenfahrräder. Transparent genug und leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben. KI ist ja eine Superpower dafür. Wir müssen hier mal unsere menschliche Intelligenz dazuschalten.

Kollegenzusammenhalt

Bei AIM habe ich sehr oft gesehen, wie Teams sich unterstützen. Noch nie ist mir untergekommen, dass jemand auf Kosten eines Mitarbeitenden etwas unternahm. Echt beeindruckend - ohne Leitbilder an den Wänden oder so.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einen sehr guten Mix aus älteren Softwareentwicklungshaudegen und jungen Talenten. Ich finde das für ein Scale-Up sehr zielführend.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist Timeboxing und die Ziele zu "stretchy". Ich konnte immer nachverhandeln. Sonst integer und aufrichtig. Man lernt viel voneinander.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Lage in Hannover. Sehr nahe am Campus in Osnabrück und der neue Standort in Stutensee/ Karlsruhe ist auch sehr spannend. Manchmal muss man im agilen Gewusel schon Kopfhörer aufsetzen um seine Gedanken zu hören, oder halt ins Homeoffice.

Kommunikation

Man erfährt sehr schnell die wesentlichen Informationen. Wenn es manchmal zu nüchtern und technisch ist, fragt man nach und bekommt immer zufrieden stellende Antworten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Pionierarbeit. Inspirierende Inhalte und sehr viel Spielraum und Kreativität möglich und gewünscht.

Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

August 2023

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine offenen Worte.

es freut uns sehr, dass du unsere Can-Do-Kultur so hervorhebst. Und hierbei auf die Balance eingehst, auf die wir achten. Das hast du echt gut formuliert und auf den Punkt gebracht.

Danke für deinen Punkt zu mehr Systematik für informelle Gespräche. Es ist toll, dass dir das auch wichtig ist. Auch wir finden, dass wir hierdurch eine noch positivere Arbeitsatmosphäre schaffen können, in der Ideen und Meinungen frei ausgetauscht werden. Wenn du Anregungen hast, wie wir das umsetzen können, teil sie gerne mit uns. Wir glauben, das ist eine Challenge, vor der viele Teams stehen, in denen hybrides Arbeiten ermöglicht wird.

Wir finden es schön, dass unsere Rahmenbedingungen für dich passend sind und du sie wert schätzt. Wir sind der Auffassung, dass Vertrauen, ob jetzt bei der Arbeitszeit als auch bei der Arbeit an sich ganz normal sind, da wir davon ausgehen, dass die Expertise bei den Expert:innen liegt.

Wir danken dir für deine Ansichten und freuen uns über den Input von dir, da wir gemeinsam AIM sind und gestalten.

Beste Grüße
Dein People & Culture-Team

Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.