AIM 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gehe gerne zur Arbeit und auch bei Problemen stehen die Vorgesetzten hinter mir

Work-Life-Balance

Es wird auf meine individuellen Anforderungen eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wenn etwas auffällt wird dafür gesorgt, dass es besser wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gerne gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist im Team gemacht und der Vorgesetzte lenkt den Prozess

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware kommt nur sehr langsam, aber ist Qualitativ top

Kommunikation

Im Team ein Weekly und in der Firma ein Monthly

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede in der Behandlung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues und nie langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen und nicht nach lassen.

Arbeitsatmosphäre

Freiräume zum eigenständigen Arbeiten und angenehme Arbeitslast

Work-Life-Balance

Das wichtigste ist das die Aufgaben erledigt werden. Das kann man von zu hause aus machen oder vor Ort. Wenn man mal einen Termin hat, kann man sich raus nehmen und abends beispielsweise die arbeit nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Zweimal jährliche Gespräche zur persönlichen Entwicklung. Spezielle Weiterbildungen werden ermöglicht und auf einen zugeschnitten

Gehalt/Benefits

Eher etwas überdurchschnittlich im IT/Data Science Bereich

Zahlreiche Rabatte wie Hansefit oder Bahncard werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden in einige nachhaltige Projekte investiert

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen verstehen sich alle gut. Wenn tatsächlich mal Misstimmung herrscht, sind alle offen darüber zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen, immer ansprechbar, sucht nach lösungen, auch privat tolle Menschen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man sich wünscht, um sauber arbeiten zu können.

Kommunikation

Innerhalb des Teams und zu den Vorgesetzten besteht immer ein offenes Ohr für alle Themen. Im täglichen Doing ist jeder für ein da, um voran zu kommen.

Interessante Aufgaben

Unsere Themen sind absolut innovativ und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde hier Wertgeschätzt und habe das Gefühl einer sinnvollen Arbeit nachzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Alles nur Kleinigkeiten, bleibt bitte so wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Stärken werden gefördert, bei Schwächen gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ich kann alles frei ansprechen ohne Angst haben zu müssen dafür verurteilt zu werden. Der Arbeitgeber nimmt mich ernst und es wird auf meine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Image

Ich würde sagen alle mögen es hier.

Work-Life-Balance

Kann mit dem Arbeitgeber so abgestimmt werden, dass es für mich passt. Nach der Arbeit werde ich nicht genervt und habe meine Ruhe. So wie man es haben will.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf meine Weiterbildungen selber planen, im letzten Schritt natürlich in Abstimmung mit dem Chef, aber der bringt sich hier auch gut ein und schaut das alle sich weiterentwickeln können.

Gehalt/Benefits

Keine wünsche offen, habe ohne Nachfrage eine Gehaltserhöhung bekommen. War eigentlich schon vorher zufrieden, aber das nimmt man doch gerne mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber legt Wert auf Nachhaltigkeit und bietet darüber hinaus noch zusätzliche Aktionen an, an denen man sich beteiligen kann. Zu jeder Spende steuert der Arbeitgeber etwas dazu.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich auf meine Kollegen verlassen und keiner tuschelt hinter meinem Rücken. Der Umgang ist sehr freundschaftlich und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geht mit gutem Beispiel voran und beteiligt die Kollegen an der Entscheidungsfindung. Ziele werden gemeinsam definiert und nicht stumpf vorgegeben.

Arbeitsbedingungen

Bekomme alles was ich brauche

Kommunikation

Wenn ich will kann ich überall nachsehen und nachfragen. Zwischendurch gibt es dann das obligatorische Update, aber alle wichtigen Infos bekomme ich auch so mit.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder willkommen und es werden keine Unterschiede zwischen den Menschen gemacht. Das ganze ohne ein großes Spektakel dafür zu veranstalten, es ist einfach so schon fair und eine selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Arbeite mit neuen, spannenden Technologien und kann mich mit innovativen Themen beschäftigen. Es ist immer wieder was neues und es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gründer und CEOs sind mittendrin an den Themen beteiligt. Man ist umzingelt von blitzgescheiten Menschen, die an einem Strang ziehen. Can-Do ohne Handbremse aber auch ohne Überforderung. Sehr divers!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte mehr für Nachhaltigkeit, Gesellschaftliches Engagement tun. Und nach innen und außen öfters nicht-binär kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Systematik informelle Gespräche zulassen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal kommen Sprüche und Kommentare ruppig herüber, aber man merkt schnell, dass Wertschätzung, Offenheit sehr wichtig ist.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Outcome-Orientierung! Perfekt. Es liegt an einem selbst, in Balance zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Kurse und Lernchancen.

Gehalt/Benefits

Fantastisches Paket. Mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness usw. und wohl bald Beteiligungen, Firmenfahrräder. Transparent genug und leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben. KI ist ja eine Superpower dafür. Wir müssen hier mal unsere menschliche Intelligenz dazuschalten.

Kollegenzusammenhalt

Bei AIM habe ich sehr oft gesehen, wie Teams sich unterstützen. Noch nie ist mir untergekommen, dass jemand auf Kosten eines Mitarbeitenden etwas unternahm. Echt beeindruckend - ohne Leitbilder an den Wänden oder so.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist Timeboxing und die Ziele zu "stretchy". Ich konnte immer nachverhandeln. Sonst integer und aufrichtig. Man lernt viel voneinander.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Lage in Hannover. Sehr nahe am Campus in Osnabrück und der neue Standort in Stutensee/ Karlsruhe ist auch sehr spannend. Manchmal muss man im agilen Gewusel schon Kopfhörer aufsetzen um seine Gedanken zu hören, oder halt ins Homeoffice.

Kommunikation

Man erfährt sehr schnell die wesentlichen Informationen. Wenn es manchmal zu nüchtern und technisch ist, fragt man nach und bekommt immer zufrieden stellende Antworten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Pionierarbeit. Inspirierende Inhalte und sehr viel Spielraum und Kreativität möglich und gewünscht.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Urlaubszeiten können (natürlich den aktuellen Aufgaben angemessen) flexibel und eigenverantwortlich von jedem einzelnen geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine große Stärke der AIM mag für manch einen ein Minuspunkt sein: Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht die "Karriereleiter" durch verschiedene Posten "nach oben". Stattdessen kann jeder sich die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entwicklungspfade suchen/zusammenstellen, die für sie/ihn am besten passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Team wird in Entscheidungen mit einbezogen. Feedback ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitslaptops bieten flexible Möglichkeiten des Arbeitsortes (Büro, beim Kunden, Home Office). Büroplätze bieten alles an Equipment was man braucht (großer Bildschirm, Tastatur, Maus, ...).
Einzige Mankos: Durch das wachsende Team werden Arbeitsplätze oder Besprechungsräume derzeit manchmal knapp.

Kommunikation

Es herrscht eine große Transparenz zu aktuellen Themen. Das Team wird immer mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets bietet einige Freiräume für das Anpassen an die persönlichen Wünsche. Arbeitsbelastung ist auf Grund der Projektlage natürlich manchmal Schwankungen unterworfen, hielt sich bisher aber immer im angemessenen Rahmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße hier viel Vertrauen. Dabei ist es für mich selbstverständlich, dass ich für meine Aufgaben selbst Verantwortung übernehme. Ich kann hier flexibel und eigenständig arbeiten. Außerdem habe ich viele Freiheiten in der Umsetzung und kann meine eigenen Ideen mit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - super Team und offene Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Hmm. Alles, was besser gemacht werden kann, ist bekannt. Es werden Maßnahmen ergriffen und offen kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Bei AIM herrscht ein wirklich lockeres Miteinander. Wir achten aufeinander helfen uns gegenseitig und können über alles mit jedem reden. Besonders gefällt mir, dass das soziale Miteinander wichtig ist und wir einander gleichzeitig gegenseitig Raum für unsere Aufgaben geben.

Image

Ich finde, das Image der Firma zeigt noch lange nicht, wie cool es ist, bei AIM zu arbeiten. Hier wird mehr Wert darauf gelegt, dass alle Kolleg:innen, die im Unternehmen die Aufmerksamkeit bekommen. Trotzdem werden wir nun das gute Image auch nach außen tragen, um noch mehr motivierte Kolleg:innen und Sparringspartner für unser Team ins Boot zu holen.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit lassen sich not-work-related Termine immer wahrnehmen, sodass ich meine Hobbies und Arzttermine auch weiterhin flexibel legen kann.

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigen Gesprächen werden Entwicklungswünsche und -möglichkeiten besprochen und dann werden notwendige Schulungen koordiniert und terminiert.
Hier besteht noch Potential nach oben. Die Relevanz ist bekannt und Weiterentwicklung ist erwünscht. Deswegen bauen wir hier aktuell ein System auf.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und spiegelt wider, welchen Wert die Person mit den individuellen Fähigkeiten ins Unternehmen bringt.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben immer ein offenes Ohr füreinander. Wir sind sehr herzlich und ehrlich miteinander. Irgendwie wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu unseren GFs ist sehr gut.
Meine Vorgesetzten sind super. Bei wichtigen Entscheidungen werde ich immer mit einbezogen und über relevante Aspekte informiert.
Wir haben regelmäßigen Kontakt und treffen uns auch mal auf ein Feierabendbier oder zum Kinoabend.

Arbeitsbedingungen

An meinem Standort sind wir Top ausgerüstet. Mein Arbeitsmittel gab es nach meiner Präferenz und mit unserer IT-Beschaffung lässt sich auch über gemütliche Headsets reden, die Umgebungsgeräusche unterdrücken.

Kommunikation

Wir werden über alles transparent informiert und können die Unternehmensentwicklung auch mitgestalten. Manchmal könnte noch ein bisschen mehr System rein, sodass bestimmte Kanäle für bestimmte Informationen genutzt werden - daran wird auch gearbeitet.
Im Großen und Ganzen kommen die Informationen immer bei den Personen an, für die sie wichtig sind.

Gleichberechtigung

Bei uns zählt der Mensch und die Leidenschaft für das, was wir machen. Muss man eigentlich gar nicht drüber reden.

Interessante Aufgaben

Ich liebe die Vielfalt an Aufgaben. In meiner Abteilung kann ich sehr viel selbst gestalten und auf das Wissen und die Erfahrungen meiner Kolleg:innen aufbauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene, freundliche und aufgeweckte Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Zwecks immer weiter wachsenden Teams und des teils hohen Geräuschepegels bei Telefongesprächen im geteilten Büro wäre der Umzug in neue, größere Räumlichkeiten sehr zu empfehlen. Sinnvoll wäre auch ein separater Raum, welcher nur für Telefonate oder andere Gespräche genutzt werden kann, um nicht die anderen Kollegen im selben Raum zu stören.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Bei der AIM wird eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein aktiver Team-Spirit gelebt. Jeder hilft jedem, wo er kann. Dass es ab und an etwas lauter werden kann, gehört dazu, zumal die AIM stetig wächst. Normaler Startup-Alltag eben. Dafür trifft man gelegentlich nette Kollegen aus Osnabrück, mit denen man sich bei einem Cafe austauschen kann, sodass der etwas lautere Geräuschpegel wieder gut gemacht werden.

Work-Life-Balance

Definitiv ja! Mal einige Tage nicht verfügbar? Wegen einer Klausurphase aussetzen, der Reiseleidenschaft nachgehen oder den Arbeitstag erst etwas später anfangen? Alles kein Problem, sondern alles eine Frage der Organisation. Die Arbeitszeiten können jederzeit individuell abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert, allerdings muss man sich aktiv selbst darum kümmern bzw. es ansprechen. Man hat zudem die Möglichkeit, nach kurzer Zeit bei entsprechender Leistung aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Soweit ich es beurteilen kann (ich habe leider keine Einsicht in andere Gehaltsgruppen), entspricht das Gehalt der Verantwortung und Arbeitsleistung. Nicht zu vergessen ist natürlich, dass ein Startup nicht das gleiche bezahlen kann wie ein großer Konzern. Aber nicht für jeden ist ein super hohes Gehalt wichtig. Dazu kommt, dass es je nach Position variiert. Was ich jedoch wähend meiner Zeit bei der AIM sagen kann, ist, dass man hier schnell aufsteigen kann, sodass folglich auch das Gehalt steigt. Ich war immer mit meinem Gehalt zufrieden und es wurde stets pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr zu loben ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein, welches die AIM sehr ernst nimmt. Ob regional oder länderübergreifend, die AIM unterstützt jährlich soziale Einrichtungen und Projekte mit unterschiedlichsten Ausrichtungen durch Spendengelder. Was mich besonders beeindruckt, ist das Projekt Cool Earth, welches sich mit der Rettung des Regenwaldes in Zentral- und Nordperu, der Demokratischen Republik Kongo und Ozeanien befasst. Es geht eben nicht immer nur um Profit, sondern auch darum, etwas zurückzugeben. Daumen hoch!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in stressigen oder ruhigen Zeiten: Bei der AIM wird Zusammenhalt GROß geschrieben. Denn hier wird der Mensch als Mensch begriffen und nicht nur bloß als Kollege, der seine Aufgaben erledigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei der AIM gibts immer was zu tun und dementsprechend gibt es mehrere Aufgaben und Ziele, die parallel verfolgt werden. Toll wäre es, wenn etwas mehr Struktur entsteht, um die Ziele zeitlich gut zu erreichen. Auch wenn viel zu tun ist, es mal nicht alles so läuft, wie es soll und es etwas stressiger zugeht, verhalten sich die Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern dennoch respektvoll und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Was sehr schön ist, ist mein übersichtlicher und geräumiger Arbeitsplatz. Sowohl das Büro als auch die Computer sind auf dem modernsten Stand, sodass eine gute Arbeit möglich ist. Die Lichtverhältnisse sind angenehm, auch für Menschen wie mich, die sehr sensible Augen haben. Was toll ist, ist, dass auch bei sehr hohen Temperaturen im Sommer problemlos ohne Belüftung gearbeitet werden kann, zumal das Büro in einem Altbaugebäude liegt, welches von Natur aus kühle Räume inne hat.

Kommunikation

Ganz klar: Daumen hoch! Es gibt wohl kaum etwas, das nicht offen angesprochen werden kann. Besonders zu nennen ist das tägliche Daily-Meeting im Team als fester Bestandteil des Arbeitstages, in welchem der Status bearbeiteter oder zu bearbeitender Aufgaben sowie noch anstehendes gemeinsam besprochen werden. Es ist sehr sinnvoll und erleichtert die tägliche Arbeit enorm. Dies kommt auch der Kommunikation zu Gute, denn hier können bereits zu Arbeitsbeginn offene Fragen geklärt und Anliegen im Team besprochen werden.

Gleichberechtigung

Bei der AIM werden keine Unterschiede hinsichtlich der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der äußeren Erscheinung gemacht. Jeder wird auf Augenhöhe und gleich behandelt und in seinem Wesen und der Arbeit wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Es gibt wohl immer Aufgaben, für man brennt und natürlich auch solche, die gemacht werden müssen, auch wenn sie nicht den Top-Interessen entsprechen. Was unbedingt zu betonen ist, ist die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die weitere Planung einfließen zu lassen. Der Faktor "Voice" spielt dabei eine wichtige Rolle, denn das Management bei der AIM ist stets offen für Anregungen, Ideen und Kreativität und auch bereit, diese in der Praxis zu integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen prägen das Betriebsklima.

Image

Das Image & Klima ist sehr gut: Kollegen leiten oftmals den gemeinsamen Feierabend mit einem kühlen Bier ein, verabreden sich zum gemeinsamen Grillen etc.

Work-Life-Balance

Keine Spur von Konzernstrukturen. Nine-to-five muss nicht sein, genauso wenig wie Gleitzeiten, Aufgabenerfüllung ist nicht an Zeiten sondern an Ergebnisse geknüpft.

Karriere/Weiterbildung

Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt – man muss allerdings selbst äußern, was man gerne erlernen möchte. Seitens des Managements ist dieses Engagement gern gesehen.

Gehalt/Benefits

In der Firma werden unterschiedliche Leistungen im Rahmen der Brutto-Gehaltsoptimierung angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Digital-Firma und legen großen Wert auf soziale Verantwortung. Die AIM spendet jährlich an unterschiedliche Umweltschutzorganisationen/ soziale Projekte im In- & Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Höfliche Umgangsformen, sehr nette, talentierte Kollegen mit ausgeprägter Macher-Mentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Austausch; Regelmäßige Feedback-Gespräche helfen bei der eigenen Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

AIM setzt auf erstklassige, moderne Ausstattung und Büros in zentraler Lage. Die Eilenriede (größter Stadtwald in Dt.) liegt in der Nähe, ebenso wie die Lister Meile - wo man sich in der Pause eine Auszeit gönnen kann.

Kommunikation

Im Team wird ein Messenger genutzt, dies erleichtert die Kommunikation und Erreichbarkeit. Dies kann auf der anderen Seiten aber auch dafür sorgen, dass man eine Flut von Nachrichten auf verschiedenen Kanälen (E-Mail & Messenger) empfängt – Selbstorganisation ist hier wichtig.

Gleichberechtigung

Bei AIM geht's um die persönliche Leistung/Motivation/Arbeitsergebnisse, Gender-unabhängig. Diversity und Inklusion werden großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist – Startup-Kultur sein Dank – breit gefächert. Das Gute daran ist, dass man Aufgaben, die den eigenen Stärken entsprechen, auf sich nehmen kann.