57 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
57 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
49 of those employees recommended the employer in their reviews.


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57 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
49 of those employees recommended the employer in their reviews.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Man fühlt sich schnell wohl und kann produktiv arbeiten. Auch viel Homeoffice möglich ist bis zu 80%.
Das Image von agineo ist insgesamt positiv – das Unternehmen wird von vielen Mitarbeitenden als modernes, mitarbeiterorientiertes IT‑Dienstleistungsunternehmen wahrgenommen mit guter Arbeitskultur und soliden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Schulungen, Workshops und die Übernahme von Verantwortung fördern die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Das Gehalt ist leistungsgerecht und spiegelt die Verantwortung der jeweiligen Position wider. Zusätzlich werden verschiedene Sozialleistungen und Zusatzangebote bereitgestellt.
Agineo legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Im Unternehmensalltag werden Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln gefördert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr angenehm im Team zusammen. Technische und fachliche Fragen werden stets beantwortet und es wird geholfen.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden respektiert. Sie werden als Experte respektiert und ins Team aufgenommen. Sie dürfen bei Entscheidungen mitmachen.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. 4 Augenprinzip.
Die Arbeitsbedingungen sind von Fairness und Mitarbeiterorientierung geprägt. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, und eine gute technische Ausstattung tragen zu einem positiven Arbeitsalltag bei.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben. Konstruktive Rückmeldungen werden immer gegeben.
Bei agineo werden Vielfalt und Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Alter respektvoll behandelt und haben die gleichen Entwicklungschancen.
Die abwechslungsreichen Aufgaben bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Oft hat man die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken, die fachlich und persönlich bereichernd sind.
Führungskräfte besser ausbilden. Mobbing von Führungskräften verhindern
Hier wird sich geduzt, was für eine entspannte Atmosphäre sorgt.
Bei agineo heißt es gar nicht Work-Life-Balance sondern Work-Life-Blending. Hier wird es gelebt, dass deine Arbeit sich nach deinem Leben richtet. Mit dem Diensthandy bist du zwischen 9 Uhr und 17 Uhr erreichbar. Das heißt aber nicht, dass du immer springen musst, sondern dass du auch mal "Melde mich in 30 Minuten" antworten darfst. Auch der Führungsebene gegenüber!
In der Verwaltung sind die Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt. In der Firma stehen die Consultants etwas mehr im Fokus.
Die Chemie zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden aber auch zwischen den Mitarbeitenden untereinander muss man einmal selbst erlebt haben.
Die Führungsebene kann kurzfristig Entscheidungen treffen, wodurch es auch mal chaotisch sein kann. Das ist aber eher die Ausnahme als die Regel. Ich persönlich bin glücklich über meine Führungsperson. Diese vertraut mir auch in nicht alltäglichen Aufgaben und lässt mir dort weitestgehend freie Hand. Meine Beurteilung einer Situation und das dazugehörige Feedback wird nicht nur gehört sondern Ernst genommen.
Es kann vorkommen, dass zwischen den Abteilungen die Kommunikation stockt. Dafür werden aktuell regelmäßige Meetings ins Leben gerufen, um dies zukünftig zu vermeiden. Dabei wird auch Feedback der Mitarbeitenden zur Häufigkeit etc. aufgenommen.
Zwar habe ich in der Verwaltung tägliche Aufgaben, die immer wieder kehren, aber es wird dennoch nicht langweilig oder eintönig, da auch mal etwas außerplanmäßiges dazukommt. Hier darf man auch als "kleiner" Angestellter mal zum Abendessen mit dem Besuch mit und darf auch Bereiche-übergreifend in andere Aufgaben reinschnuppern, sofern man das möchte.
* Kurze Kommunikationswege
* Zeit- und ortflexibles Arbeiten
Faires und positives Miteinander
Zeit- und ortflexibles Arbeiten ist Standard! Für einige Kollegen ist der Workload aber nur mit freiwilliger Mehrarbeit zu schaffen.
Wenn man Lust hat, wird es gern gesehen, wenn man sich weiterbildet und Zertifikate erwirbt. Es ist aber nicht immer einfach, dafür auch die Zeit zu finden.
Bei Fragen und Herausforderungen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr!
Regelmäßige Infos aus der Führungsebene sowie einfache und schnelle Kommunikationswege
Zeit zum Lernen
Bezahlung
Potentiale sehe ich in der personenbezogenen Führung, Förderung und Entwicklung, denn darüber könnte eine noch stärke Verbindung zum Unternehmen geschaffen werden
ist einem selbst überlassen
im Vergleich zum Wettbewerb eher unterdurchschnittlich
Freiheiten mit der Arbeitszeit
Gehälter transparent behandeln und verschiedene Ebenen einführen.
Je nach Projekten kann man sich die Arbeit immer aufteilen.
Schulungen und Zertifizierungen sind möglich und gewünscht
Gehälter sind sehr unterschiedlich. Die Verhandlungen sind jährlich und auch wichtig für Anpassungen. Ein Bonus ist möglich. Alles aber nur wenn die Qualität der Arbeit stimmt. Ist eigentlich alles fair.
Meine Erfahrungen sind bisher sehr gut, fühle mich gut aufgehoben und wenn es mal Probleme gab, wurden diese auch nach ein Paar Tagen angegangen.
Zu 80% im Homeoffice, da kommt er halt drauf an wie man sich Zuhause einrichtet.
ServiceNow ist sehr umfangreich. Je nachdem in welche Richtung man sich entwickelt, kommt die Abwechslungsreiche Arbeit und geht auch wieder.
Hier wird Wert auf den Mitarbeiter und sein Wohlbefinden gelegt! Man kommt gerne zur Arbeit.
Kollegial und nett, Du-Kultur auf allen Ebenen ab Tag 1
Weitestgehend freie Zeiteinteilung, Home Office
Einwandfrei
Modernste Ausstattung, Massage am Arbeitsplatz, alles super!
Ist einem ein Fehler aufgetreten und Fehler sind menschlich, wird von der Führungskraft mehrmals und monatelang darauf hingewiesen dass einem dieser Fehler unterlaufen ist. Man wird immer wieder niedergemacht. Ich habe mitbekommen, dass im Team über neue Teammitglieder gelästert wird. Es ist nicht nur einmal vorgekommen dass Teammitglieder wegen der Führungskraft weinen mussten.
Fast hauptsächlich Home-Office. Aber es gibt keine geregelten Arbeitszeiten und es wird unausgesprochen erwartet, dass man zu jeder Zeit und jeden Tag erreichbar sein soll.
Leider nicht mit jedem und nicht so wie man es sich vorstellt
Es sollte nicht jede/r die Möglichkeit haben Führungskraft zu werden. Da helfen dann auch keine Schulungen, wenn charakterlich die Voraussetzungen nicht erfüllt werden können.
Wichtige Dinge werden nicht oder zu spät kommuniziert. Passieren deswegen Fehler oder können Fristen nicht eingehalten werden, ist man natürlich selber Schuld.
Flache Hierachie und ein offenes Ohr komplett durch alle Ebenen im Unternehmen.
Die Bezahlung könnte etwas besser sein, sonst gibt es meiner Meinung nach nichts negatives am Unternehmen.
Die Agineo ist absolut auf dem richtigen weg und versucht sich immer weiter zu optimieren.
Egal ob Team Leiter, Geschäftsführung oder irgend eine andere Position, alle sind wirklich sehr freundlich und hilfsbereit einem gegenüber.
Durch Gleitzeit und Home-Office konnte man alles unter einen Hut bringen.
Gehalt könnte etwas mehr sein, liegt eher etwas unter dem Markt durchschnitt.
Das beste Team mit dem ich bisher arbeiten durfte!
Eigentlich ein sehr junges Team. Doch auch ältere Kollegen in anderen Standorten wurde absolut gleichberechtigt behandelt. Da gibt es kein Unterschied zwischen alter, geschlecht oder sonst etwas.
Absolut nichts zu meckern. Immer Hilfsbereit und Freundlich.
Offene Kommunikation war immer möglich, mit dem Vorgesetzten, HR und sogar der Geschäftsführung.
ServiceNow ist eine Hassliebe. Gibt seine höhen und tiefen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre bei zugleich absolut flexibler Arbeitsort und Arbeitszeitwahl
Tolle und vorallem viele junge, motivierte und gut ausgebildete Kollegen
Man kann sich die Arbeitszeiten und den Arbeitsort frei einteilen. 100% Home Office ist kein Problem.
Auch bei der Flotte, wird darauf geachtet, dass viele E-Autos im Einsatz sind.
Sehr gut ausgestattet Büro Deutschlandweit in fast allen großen Städten
Jeder hat die wahl sich in einen Themenbereich seiner Wahl zu vertiefen und dann auch nur dafür Projekte zu machen
This is how kununu makes money.