5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Könnte besser sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agiplan public GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben auf die man selbst Einfluss nehmen kann, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich, nette Kollegen im direkten Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Politik für so ein kleines Unternehmen. So hindert man sich gegenseitig daran erfolgreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Befindlichkeiten mal hinten anstellen: es sollten alle mehr an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig den schwarzen Peter zuzuschieben.
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich sorgen für viel Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte auch mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen gut. Über Bereiche und Etagen hinweg oft schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Know-how wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie überall auf die jeweilige Führungskraft an, allgemein aber Überforderung erkennbar.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat sich schleichend doch einiges verbessert.
Kommunikation
War auch mal besser. Keine Verbindlichkeit. Keine Zahlen werden gezeigt.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld. Man kann seine Ideen einbringen und so sein Aufgabenfeld mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Hervorragende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei agiplan public GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und direktem Vorgesetzten hervorragend
Work-Life-Balance
Kann durch zu wenig Personal aus der Balance geraten
Kollegenzusammenhalt
Gesunder Mix von Senioren/innen und Junioren/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen und zum direkten Vorgesetzten ok.
Vorgesetztenverhalten
Due direkten Vorgesetzten vorbildlich. Die GL eher nicht präsent.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzqualität hat Verbesserungspotentiale.
Kommunikation
Es stehen alle Medien zur Verfügung. Wöchentliche Stammsitzungen.
Gleichberechtigung
Im Team, zum Kunden selbstständig mit Verantwortung für die Aufgabe
Interessante Aufgaben
Alle Namhaften Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen vertreten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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agiplan NEXT greift - tolle Entwicklung in die richtige Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agiplan public GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, work-life-balance ist nicht nur ein Wort, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mache Entscheidungen könnten schneller getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Renovierung war fällig... läuft
Arbeitsatmosphäre
offen und kommunikativ
Image
guter und sozialer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
die Bedürfnisse des Einzelnen werden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
für jeden gibt es ein Weiterbildungsprogramm - wenn er denn will
Gehalt/Benefits
das hat doch wohl jeder selbst in der Hand
Kollegenzusammenhalt
ziehen alle am gleichen Strang
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix zwischen erfahrenen Mitarbeitern und neuen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kollegial und fair
Arbeitsbedingungen
Renovierung läuft
Kommunikation
es finden regelmäßige Besprechungen und Infoveranstaltungen statt
Interessante Aufgaben
die Bandbreite ist sehr groß...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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über 45 - Nein, Danke!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei agiplan public GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Älteren
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte zeigen sich sehr interessiert, wenn es Verbesserungen geht, lassen diese jedoch nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, Danke!
Vorgesetztenverhalten
Laissez-fair
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Antriebslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agiplan public GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Nabelschauen durch Führungsverhalten.
Image
Diffus, abhängig vom Bereich.
Work-Life-Balance
Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung meist über Projekte.
Gehalt/Benefits
Zufällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führung lebt eigene Grundsätze nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Erfahrungen verbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig.
Vorgesetztenverhalten
Mögliche Dynamik durch Geschäftsführung gebremst: zu groß, zu planlos, zu gleichgültig, zu laienhaft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich, abhängig von Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Vorhandene Projekte sind interessant, manchmal zu handgestrickt.
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