Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben auf die man selbst Einfluss nehmen kann, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich, nette Kollegen im direkten Umfeld
Zu viel Politik für so ein kleines Unternehmen. So hindert man sich gegenseitig daran erfolgreich zu sein.
Eigene Befindlichkeiten mal hinten anstellen: es sollten alle mehr an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig den schwarzen Peter zuzuschieben.
War mal deutlich besser.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich sorgen für viel Flexibilität.
Könnte auch mehr sein.
In Teilen gut. Über Bereiche und Etagen hinweg oft schlecht.
Erfahrung und Know-how wird sehr geschätzt.
Kommt wie überall auf die jeweilige Führungskraft an, allgemein aber Überforderung erkennbar.
In den letzten Jahren hat sich schleichend doch einiges verbessert.
War auch mal besser. Keine Verbindlichkeit. Keine Zahlen werden gezeigt.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Vielseitiges Aufgabenfeld. Man kann seine Ideen einbringen und so sein Aufgabenfeld mitgestalten.
Ich schätze die Vertrauensarbeit sehr, sowie die Möglichkeit des homeoffices.
Es wäre schön, wenn allen Weiterbildungsmöglichkeiten geboten würden.
Ein wunderbares Team
In meinem Team großartig.
Schwierig zu bewerten, weil es ja unterschiedliche Vorgesetzte gibt.
Auf die gesamte Firma bezogen eher mittelmäßig
sehr sozial, work-life-balance ist nicht nur ein Wort, gute Arbeitsatmosphäre
mache Entscheidungen könnten schneller getroffen werden
Renovierung war fällig... läuft
offen und kommunikativ
guter und sozialer Arbeitgeber
die Bedürfnisse des Einzelnen werden immer berücksichtigt
für jeden gibt es ein Weiterbildungsprogramm - wenn er denn will
das hat doch wohl jeder selbst in der Hand
ziehen alle am gleichen Strang
guter Mix zwischen erfahrenen Mitarbeitern und neuen Kollegen
kollegial und fair
Renovierung läuft
es finden regelmäßige Besprechungen und Infoveranstaltungen statt
die Bandbreite ist sehr groß...
Die Teamarbeit im Home Office wurde durch regelmäßige Telkos erleichtert und funktionierte sehr gut.
Wird immer gefördert.
Vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, eigenverantwortliches Arbeiten wird ebenso gefördert wir die interdisziplinäre Teamarbeit.
Offen, frei von unangenehmer Egokultur und leistungsorientiert.
Außerordentlich hohe Flexibilität, besonders mit Blick auf Standards anderer Unternehmensberatungen.
Unterentwickelte Ellbogengesellschaft im Unternehmen (zum Glück), großer Teamgeist - auch aufgrund vieler interdisziplinärer Projekte.
Fair, offen und kommunikationsbereit.
Regelmäßige Abstimmungsrunden, abgerundet durch regen Austausch unter den Kollegen. Interne Kommunikation wird weiter ausgebaut.
Interessante Projekte an den Schnittstellen zwischen Facharbeit, digitalen Projekten im Marketing und moderner Kommunikation.
Kollegialer Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten; keine Präsenzzeiten
Infrastruktur in den Projekträumen, Schallschutz und modernere Schreibtische
Flexibilität durch HomeOffice und Überstundenausgleich
Karrierestufen sind fachlich gebunden und es die Weiterentwicklung liegt daher in der eigenen Hand; 1x/Quartal gibt es eine Schulung zu wechselnden Themen
definitiv ein großer Pluspunkt bei agiplan. Guter Mix aus vielen jüngeren Kollegen und erfahrenen Beratern
die direkten Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und sind auch fachlich sehr gut aufgestellt
viel wurde bereits getan, die neuen Arbeitswelten sind aber noch nicht vollständig umgesetzt
durch das Projektgeschäft bearbeitet man regelmäßig neue Aufgabenstellungen
Sehr sozial, Work-Life-Balance wird gelebt, kompetentes und kollegiales Team, spannende Arbeitsinhalte
Geschäftsführung wenig entscheidungsfreudig
Aktuelle Entwicklungen konsequent weiterverfolgen, Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen (Leitungsebene) verbessern
Offen, kommunikativ und hilfsbereit - Erfolge werden anerkannt
Referenzprojekte bei vielen namenhaften Großunternehmen aus verschiedenen Branchen
Maximale Flexibilität
Produktive Mischung aus jung und erfahren, gutes Teamverhalten
Fair, offen, fördernd und kollegial
Renoviertes und klimatisiertes Großraumbüro (neues Mobiliar lässt noch auf sich warten), Kaffeeküche mit Wasser, Kaffee und Obst
Regelmäßige Abstimmungsrunden
Vielseitige und spannende Projekte in diversen Branchen von Mittelstand bis Großkonzern
Nette Kollegen, Abwechslungsreiche Arbeit
Unzuverlässige Geschäftsführung, interner Kommunikation mit HR schlecht und niedriges Gehalt
Employer Branding auf die Agenda
interessante Projekte
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Älteren
Führungskräfte zeigen sich sehr interessiert, wenn es Verbesserungen geht, lassen diese jedoch nicht zu.
nicht bekannt
Nein, Danke!
Laissez-fair
Grossraumbüro
Spannende Projekte, kollegialer Zusammenhalt, anspruchsvolle Aufgaben, faire Arbeitsbedingungen, flexible Strukturen
fehlende Entscheidungsfähigkeit
So verdient kununu Geld.