7 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr sozial, work-life-balance ist nicht nur ein Wort, gute Arbeitsatmosphäre
mache Entscheidungen könnten schneller getroffen werden
Renovierung war fällig... läuft
offen und kommunikativ
guter und sozialer Arbeitgeber
die Bedürfnisse des Einzelnen werden immer berücksichtigt
für jeden gibt es ein Weiterbildungsprogramm - wenn er denn will
das hat doch wohl jeder selbst in der Hand
ziehen alle am gleichen Strang
guter Mix zwischen erfahrenen Mitarbeitern und neuen Kollegen
kollegial und fair
Renovierung läuft
es finden regelmäßige Besprechungen und Infoveranstaltungen statt
die Bandbreite ist sehr groß...
Die Teamarbeit im Home Office wurde durch regelmäßige Telkos erleichtert und funktionierte sehr gut.
Wird immer gefördert.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die selbst in stressigen Projektphasen nicht abnimmt.
Neben regelmäßigen Weiterbildungen für mehrere Mitarbeiter, werden auch individuelle Schulungen für Mitarbeiter ermöglicht.
Viel Hilfe und Unterstützung von den Kollegen.
Super Arbeitsplatz, auch mit Klimaanlage für den Hochsommer. Die Arbeitsplätze werden stetig verbessert.
Kurze Kommunikationswege machen die Arbeitsatmosphäre umso angenehmer. Man erhält so immer schnell eine Antwort oder die gewünschte Unterstützung.
Das stellt hier kein Thema dar.
Die unterschiedlichen Projekte ermöglichen einen Einblick in jede Branche. Zudem lernt man das Unternehmen mit internen Aufgaben umso besser kennen.
Kollegialer Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten; keine Präsenzzeiten
Infrastruktur in den Projekträumen, Schallschutz und modernere Schreibtische
Flexibilität durch HomeOffice und Überstundenausgleich
Karrierestufen sind fachlich gebunden und es die Weiterentwicklung liegt daher in der eigenen Hand; 1x/Quartal gibt es eine Schulung zu wechselnden Themen
definitiv ein großer Pluspunkt bei agiplan. Guter Mix aus vielen jüngeren Kollegen und erfahrenen Beratern
die direkten Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und sind auch fachlich sehr gut aufgestellt
viel wurde bereits getan, die neuen Arbeitswelten sind aber noch nicht vollständig umgesetzt
durch das Projektgeschäft bearbeitet man regelmäßig neue Aufgabenstellungen
Abhängig von der Person
Image eher historisch begründet
Wenige tragen die Last
sparsam
unterdurchschnittlich
Abhängig von der Person
Abgehoben und unrealistisch, keine Konfliktfähigkeit beim Management, viele offene Probleme werden nicht gelöst, stattdessen werden Obstkörbchen aufgestellt
Schlechte räumliche Bedingungen, mehrfach versprochener Umzug findet nicht statt, Belegschaft wird hingehalten
Viel Politik
Für Berufsanfänger abhängig vom jeweiligen Projektleiter die Chance auf erste Projekterfahrung, Strukturen und Konzepte für Berufserfahrene uneinheitlich und laienhaft, gute Leute verkriechen sich in ihre Projekte
interessante Projekte
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Älteren
Führungskräfte zeigen sich sehr interessiert, wenn es Verbesserungen geht, lassen diese jedoch nicht zu.
nicht bekannt
Nein, Danke!
Laissez-fair
Grossraumbüro
Ständige Nabelschauen durch Führungsverhalten.
Diffus, abhängig vom Bereich.
Branchenüblich.
Weiterbildung meist über Projekte.
Zufällig.
Führung lebt eigene Grundsätze nicht.
Gemeinsame Erfahrungen verbinden.
Unauffällig.
Mögliche Dynamik durch Geschäftsführung gebremst: zu groß, zu planlos, zu gleichgültig, zu laienhaft.
Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen.
Der Flurfunk funktioniert.
Durchschnittlich, abhängig von Führungsebene.
Vorhandene Projekte sind interessant, manchmal zu handgestrickt.