Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die selbst in stressigen Projektphasen nicht abnimmt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfe und Unterstützung von den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichen Projekte ermöglichen einen Einblick in jede Branche. Zudem lernt man das Unternehmen mit internen Aufgaben umso besser kennen.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege machen die Arbeitsatmosphäre umso angenehmer. Man erhält so immer schnell eine Antwort oder die gewünschte Unterstützung.

Gleichberechtigung

Das stellt hier kein Thema dar.

Karriere / Weiterbildung

Neben regelmäßigen Weiterbildungen für mehrere Mitarbeiter, werden auch individuelle Schulungen für Mitarbeiter ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz, auch mit Klimaanlage für den Hochsommer. Die Arbeitsplätze werden stetig verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Offen, frei von unangenehmer Egokultur und leistungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und kommunikationsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Unterentwickelte Ellbogengesellschaft im Unternehmen (zum Glück), großer Teamgeist - auch aufgrund vieler interdisziplinärer Projekte.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte an den Schnittstellen zwischen Facharbeit, digitalen Projekten im Marketing und moderner Kommunikation.

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungsrunden, abgerundet durch regen Austausch unter den Kollegen. Interne Kommunikation wird weiter ausgebaut.

Work-Life-Balance

Außerordentlich hohe Flexibilität, besonders mit Blick auf Standards anderer Unternehmensberatungen.

Pro

Vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, eigenverantwortliches Arbeiten wird ebenso gefördert wir die interdisziplinäre Teamarbeit.

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und sind auch fachlich sehr gut aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

definitiv ein großer Pluspunkt bei agiplan. Guter Mix aus vielen jüngeren Kollegen und erfahrenen Beratern

Interessante Aufgaben

durch das Projektgeschäft bearbeitet man regelmäßig neue Aufgabenstellungen

Karriere / Weiterbildung

Karrierestufen sind fachlich gebunden und es die Weiterentwicklung liegt daher in der eigenen Hand; 1x/Quartal gibt es eine Schulung zu wechselnden Themen

Arbeitsbedingungen

viel wurde bereits getan, die neuen Arbeitswelten sind aber noch nicht vollständig umgesetzt

Work-Life-Balance

Flexibilität durch HomeOffice und Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

• Infrastruktur in den Projekträumen, Schallschutz und modernere Schreibtische

Pro

Kollegialer Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten; keine Präsenzzeiten