agiplan 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben auf die man selbst Einfluss nehmen kann, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich, nette Kollegen im direkten Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Politik für so ein kleines Unternehmen. So hindert man sich gegenseitig daran erfolgreich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Befindlichkeiten mal hinten anstellen: es sollten alle mehr an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig den schwarzen Peter zuzuschieben.

Arbeitsatmosphäre

War mal deutlich besser.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Freizeitausgleich sorgen für viel Flexibilität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte auch mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

In Teilen gut. Über Bereiche und Etagen hinweg oft schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Know-how wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wie überall auf die jeweilige Führungskraft an, allgemein aber Überforderung erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

War auch mal besser. Keine Verbindlichkeit. Keine Zahlen werden gezeigt.

Gleichberechtigung

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabenfeld. Man kann seine Ideen einbringen und so sein Aufgabenfeld mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen und direktem Vorgesetzten hervorragend

Work-Life-Balance

Kann durch zu wenig Personal aus der Balance geraten

Kollegenzusammenhalt

Gesunder Mix von Senioren/innen und Junioren/innen

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen und zum direkten Vorgesetzten ok.

Vorgesetztenverhalten

Due direkten Vorgesetzten vorbildlich. Die GL eher nicht präsent.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es stehen alle Medien zur Verfügung. Wöchentliche Stammsitzungen.

Gleichberechtigung

Im Team, zum Kunden selbstständig mit Verantwortung für die Aufgabe

Interessante Aufgaben

Alle Namhaften Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen vertreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr sozial, work-life-balance ist nicht nur ein Wort, gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mache Entscheidungen könnten schneller getroffen werden

Verbesserungsvorschläge

Renovierung war fällig... läuft

Arbeitsatmosphäre

offen und kommunikativ

Image

guter und sozialer Arbeitgeber

Work-Life-Balance

die Bedürfnisse des Einzelnen werden immer berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

für jeden gibt es ein Weiterbildungsprogramm - wenn er denn will

Gehalt/Benefits

das hat doch wohl jeder selbst in der Hand

Kollegenzusammenhalt

ziehen alle am gleichen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

guter Mix zwischen erfahrenen Mitarbeitern und neuen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kollegial und fair

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

es finden regelmäßige Besprechungen und Infoveranstaltungen statt

Interessante Aufgaben

die Bandbreite ist sehr groß...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die selbst in stressigen Projektphasen nicht abnimmt.

Karriere/Weiterbildung

Neben regelmäßigen Weiterbildungen für mehrere Mitarbeiter, werden auch individuelle Schulungen für Mitarbeiter ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfe und Unterstützung von den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege machen die Arbeitsatmosphäre umso angenehmer. Man erhält so immer schnell eine Antwort oder die gewünschte Unterstützung.

Gleichberechtigung

Das stellt hier kein Thema dar.

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichen Projekte ermöglichen einen Einblick in jede Branche. Zudem lernt man das Unternehmen mit internen Aufgaben umso besser kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten; keine Präsenzzeiten

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur in den Projekträumen, Schallschutz und modernere Schreibtische

Work-Life-Balance

Flexibilität durch HomeOffice und Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Karrierestufen sind fachlich gebunden und es die Weiterentwicklung liegt daher in der eigenen Hand; 1x/Quartal gibt es eine Schulung zu wechselnden Themen

Kollegenzusammenhalt

definitiv ein großer Pluspunkt bei agiplan. Guter Mix aus vielen jüngeren Kollegen und erfahrenen Beratern

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und sind auch fachlich sehr gut aufgestellt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

durch das Projektgeschäft bearbeitet man regelmäßig neue Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, Work-Life-Balance wird gelebt, kompetentes und kollegiales Team, spannende Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung wenig entscheidungsfreudig

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle Entwicklungen konsequent weiterverfolgen, Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen (Leitungsebene) verbessern

Arbeitsatmosphäre

Offen, kommunikativ und hilfsbereit - Erfolge werden anerkannt

Image

Referenzprojekte bei vielen namenhaften Großunternehmen aus verschiedenen Branchen

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

Produktive Mischung aus jung und erfahren, gutes Teamverhalten

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, fördernd und kollegial

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungsrunden

Interessante Aufgaben

Vielseitige und spannende Projekte in diversen Branchen von Mittelstand bis Großkonzern

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Person

Image

Image eher historisch begründet

Work-Life-Balance

Wenige tragen die Last

Karriere/Weiterbildung

sparsam

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Person

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben und unrealistisch, keine Konfliktfähigkeit beim Management, viele offene Probleme werden nicht gelöst, stattdessen werden Obstkörbchen aufgestellt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Viel Politik

Interessante Aufgaben

Für Berufsanfänger abhängig vom jeweiligen Projektleiter die Chance auf erste Projekterfahrung, Strukturen und Konzepte für Berufserfahrene uneinheitlich und laienhaft, gute Leute verkriechen sich in ihre Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Älteren

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte zeigen sich sehr interessiert, wenn es Verbesserungen geht, lassen diese jedoch nicht zu.

Karriere/Weiterbildung

nicht bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, Danke!

Vorgesetztenverhalten

Laissez-fair

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Nabelschauen durch Führungsverhalten.

Image

Diffus, abhängig vom Bereich.

Work-Life-Balance

Branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung meist über Projekte.

Gehalt/Benefits

Zufällig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führung lebt eigene Grundsätze nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Erfahrungen verbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unauffällig.

Vorgesetztenverhalten

Mögliche Dynamik durch Geschäftsführung gebremst: zu groß, zu planlos, zu gleichgültig, zu laienhaft.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert.

Gleichberechtigung

Durchschnittlich, abhängig von Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Vorhandene Projekte sind interessant, manchmal zu handgestrickt.