3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles was beim Bewerbungsgespräch besprochen wurde, wurde auch eingehalten.
Man wird nicht sofort ins kalte Wasser geworfen sondern ersteinmal richtig eingearbeitet.
Es ist immer ein Ansprechpartner da.
Trotz Home Office Möglichkeit kommen viele Kollegen gerne regelmäßig ins Büro.
Wirklich schlecht ist gar nichts.
ISt ziemlich gut. Es gibt wenig Überstunden und wenn, dann nur mal zu einem Go Live o.ä. und danach kann man sie wieder abbauen. Auch die vor Ort Quote beim Kunden ist sehr überschaubar.
Es gibt keinen fixen Karriereplan. Heißt aber auch, man hat alle Chancen wenn man selbst proaktiv ist.
Dem Vergleich aus anderen Bewerbungsgesprächen hat mir gezeigt, dass der Arbeitgeber absolut mithalten kann bei den Gehältern.
Der Arbeitgeber fördert und fordert auch sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Beispielsweise das neue SAP Logistikmodul LGM. Noch bevor es auf den Markt kam, wurde sich drum gekümmert, eine Lizenz zu bekommen und es intern aufzusetzen und Wissen darüber intern zu verbreiten.
Ich habe die Zeit bei der Agisolo GmbH als durchweg positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich die außergewöhnlich familiäre Unternehmenskultur. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Der respektvolle und offene Umgang miteinander hat wesentlich dazu beigetragen, dass die tägliche Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch sehr angenehm war.
Die Arbeitsatmosphäre war stets freundlich, kollegial und unterstützend. Bei Fragen oder Herausforderungen konnte man jederzeit auf die Hilfe der Kollegen oder Vorgesetzten zählen. Teamarbeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt.
Sehr positiv empfand ich zudem die regelmäßigen Feedbackgespräche. Diese wurden konstruktiv, transparent und wertschätzend geführt.
Auch außerhalb der eigentlichen Arbeit wurde das Miteinander gepflegt. Gemeinsame Mittagspausen oder spontane Aktivitäten haben den Teamzusammenhalt zusätzlich gestärkt und für eine angenehme, lockere Atmosphäre gesorgt.
Besonders bemerkenswert ist für mich, dass der Kontakt zu vielen ehemaligen Kollegen sowie zur Firma selbst auch nach meinem Ausscheiden weiterhin besteht. Das zeigt aus meiner Sicht deutlich, wie nachhaltig und authentisch die zwischenmenschlichen Beziehungen dort sind.
Insgesamt blicke ich mit großer Dankbarkeit auf meine Zeit bei der Agisolo GmbH zurück und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der Wert auf ein wertschätzendes Umfeld, starken Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur legt.
Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt und kann keine gravierenden negativen Aspekte nennen.
Die Agisolo GmbH ist aus meiner Sicht bereits sehr gut aufgestellt. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleinere Optimierungsmöglichkeiten, jedoch wurde mit Feedback stets offen und konstruktiv umgegangen. Insgesamt habe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf erlebt.
Insgesamt ist agisolo ein starker Arbeitgeber, der individuell auf Bedürfnisse eingeht, Mitarbeiter fördert und auch fordert. Die Stimmung im Team ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßig Events wie eine Darts-Liga (Spiele werden als bezahlte Pause gebucht), Sommer-Events wie eine bezahlte Woche in Portugal oder eine Woche auf Mallorca mit gemeinsamen Tagesausflügen. Jedes Jahr findet zudem ein Strategiemeeting statt, das meist mit einer Reise und mehreren Tagen Aufenthalt verbunden ist, wie zuletzt am Stubai-Gletscher.
Hier wird niemand allein gelassen. Die Geschäftsführer sind neben ihren eigenen Aufgaben stets bemüht, die Anliegen der Mitarbeiter aufzunehmen und gemeinsam Lösungen zu finden. Es wird klar und lösungsorientiert kommuniziert. Ich arbeite sehr gerne hier im Team.
Spontan fällt mir nichts Negatives ein. Optimierungspotenzial gibt es wie überall, bewegt sich hier aber definitiv im Bereich kleiner Details.
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet, nicht überladen, und es gibt Rückzugsräume sowie einen Fitnessraum mit vielen Geräten. Insgesamt herrschen eine sehr gute Stimmung und ein starker Zusammenhalt im Unternehmen.
Dienstreisen sind bspw. nicht sehr häufig und wenn, dann werden diese frühzeitig und gemeinsam geplant. Es gibt flexible Möglichkeiten für Homeoffice und auch kurzfristigen Urlaub, wenn es passt. Es wird viel ermöglicht, wo andere Unternehmen eher abblocken würden.
Wie fast überall könnte es natürlich immer mehr sein, insgesamt empfinde ich das Niveau jedoch als gut und fair.
Da es aktuell keine deutlich älteren Kollegen gibt, lässt sich der Umgang damit schwer konkret bewerten. Nach meiner Erfahrung gehe ich jedoch davon aus, dass der Umgang genauso wertschätzend wäre wie mit allen anderen im Team.
Viele Entscheidungen werden im Team gemeinsam getroffen. Aus Mitarbeitersicht gibt es den perfekten Arbeitgeber wahrscheinlich nicht, aber hier ist das Niveau bereits sehr hoch.
Es gibt regelmäßig strukturierte Update-Meetings, in denen jedes Teammitglied Einblick in laufende Projekte geben und Fragen klären kann.
SAP EWM mit Schwerpunkt auf Automatisierung steht im Fokus. Jeder Mitarbeiter hat sein Kompetenzfeld und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Man wird den eigenen Stärken und Kompetenzen entsprechend eingesetzt.