3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kollegialer Umgang
angenehme Arbeitszeiten
ideal
stets gegeben
kundenorientiert, vielfältig
faire Teamarbeit
flexible Arbeitszeiten
selbstständiges Aufgabengebiet mit viel Vertrauen
kurze Wege
anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Nach dem Eigentümerwechsel in 2018 hat sich das Arbeitsklima, der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit der GF wesentlich verbessert. Die Mitarbeiterschaft ist gefragt und hat soliden und gefragten Einfluß auf die Entwicklung des Unternehmens.
Das Team arbeitet gemeinsam an der Aufgabenerfülung, Kollegialität und Zusammenhalt wird groß geschrieben, die Arbeitsatmoshäre ist entspannt und deshalb sehr produktiv
Unser Unternehmen ist am Markt etabliert und in der Branche anerkannt.
gut entwickelt mit Entwicklungspotential
als ISO-zertifiziertes Unternehmen werden hier die berechtigten Erwartungen erfüllt. Die GF investiert systematisch in die Weiterbildung der Kolleginnen & Kollegen
Gehalt ist angemessen und wird durch variable Bestandteile attraktiv gestaltet
die GF kommt den gesellschaftlichen Erwartungen an Umweltschutz und Klimaschutz in zu erwartendem Umfang nach
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut entwickelt und sichert den geschäftlichen Erfolg und die Teamatmosphäre
auch bedingt durch den ohnehin relativ hohen Altersdurchschnitt gibt es diesbezüglich keine Probleme
kollegial, wertschätzend, achtsam
angenehme und akzeptable Arbeitsbedingungen in allen Bereichen (Arbeitsplatzausstattung, Raumsituation inkl. Arbeitsplatzzuordnung auf die Mitarbeiter und techn. Ausstattung)
Unternehmenskommunikation durch die GF und die zwischenmenschliche Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist solide und gut ausgeprägt und entwickelt
voll entwickelt, keine Beanstandungen oder Verbesserungspotential, vorbidliche Einstellung und Handkung der GF in puncto Gleichberechtigung
Mitarbeit und mitdenken der Kollegen ist von der GF gefragt und hat Einfluß auf die Arbeitsorganisation und die Aufgabenzuordnung