7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Gehalt ist nicht alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Garrel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Mehr schein als sein"
Ein gutes Arbeitsklima wird nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Grundeinstellung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Fluktuation der Mitarbeiter in der Verwaltung, bleiben die Stamm-Mitarbeiter erstmal natürlich auf Abstand.
Am Anfang wird gelobt, später kommen meistens Äußerungen von "oben herab" durch den Vorgesetzten. Es wird das Gefühl vermittelt, alle weiblichen Mitarbeiter werden nicht für voll genommen.
Image
Nach außen hin eine sehr innovative Firma. Leider sehr veraltete und oft unklare Ansichten von dem Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Es gibt eigentlich keine Probleme. Nach Absprache kann jederzeit Urlaub genommen werden. Auch bei privten Problemen wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird am Anfang viel versprochen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wirkt alles Super.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Es gibt immer Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kleine Firma, das alter spielt eigentlich keine Rolle. Wirklich geschätzt werden wohl die wenigsten Mitarbeiter. Das bemerkt man durch diverse Äußerungen des Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine klaren Vorgaben. Was heute richtig ist, ist morgen falsch. Dann wird das Gefühl vermittelt nichts richtig zu machen.
Wenn der Vorgesetzte seine Meinung ändert hat man ihn eben falsch Verstanden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Sehr schwierig, was heute richtig ist,ist morgen falsch.
Gleichberechtigung
Es wird vom Vorgesetzten oft eine Überheblichkeit vermittelt. Als wenn Frauen keine Ahnung haben, von dem was sie machen.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabe. Manche Aufgaben sind veraltet, wären einfacher in dieser Branche.
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Gut zu starten, gut zu verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Garrel gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hängt von Projekt ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gefordert und Gefördert Eigenständig entscheiden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Garrel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kontinuität der Unternehmensleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Dorf ohne Nahrungsversorgung zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung gewechselt.
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT in Garrel abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildung nach Plan
- An Abmachungen halten
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten, Wochenenden meistens frei. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Vergütung eher im unteren Bereich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Vertraglich festgehaltene und unterzeichnete Vereinbarungen im Ausbildungsaufhebungsvertrag wurden nicht eingehalten.
Die Ausbilder
Ausbilder kaum Kontakt. Ausbildende Person zuletzt nicht mehr im Unternehmen tätig gewesen.
Spaßfaktor
Berufsrichtung passt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben.
Variation
Sehr viele Aufgaben, umfangreicher Arbeitsbereich.
Respekt
Die Kollegen waren sehr freundlich und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird agma data durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden agma data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich agma data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.