4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 75%
schlecht bezahlt ist aber locker und human
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agon Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr locker und human für die heutige Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen bezahlen
Mit mehr Professionalität das Unternehmen führen
Nicht an den falschen Stellen sparen
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen waren sehr launisch, unhöflich, unprofessionell und festgefahren
Image
Es kamen viele Gästebeschwerden hauptsächlich wegen Renovierungsstau, Baumängeln (Baupfusch), Ausstattung des Hotels und Freundlichkeit der Mitarbeiter am Empfang
Work-Life-Balance
OK
Auf Dienstplanwünsche wurde seitens der Vorgesetzten individuell eingegangen
Geregelte Zeiterfassung und Überstundenausgleich gab es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel Ware verschwendet
Mülltrennung funktionierte
Kollegenzusammenhalt
war toll
keine Intrigen oder Ähnliches wie es heutzutage bei anderen Arbeitgebern zum traurigen Standard geworden ist
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürte schon dass ältere und langjährige Kollegen mit alten Verträgen und dementsprechend höherem Gehalt aus anderen Zeiten eine Last waren
Vorgesetztenverhalten
Human
Leider manchmal ein wenig indiskret und etwas Respektlos
Arbeitsbedingungen
Etwas wenig Personal
man musste viel alleine stemmen
Dadurch ging viel Qualität der Arbeit verloren
Kommunikation
nur sehr träge wenn überhaupt
alles etwas unprofessionell was leider auch zum Nachteil der Gäste wurde
Gehalt/Benefits
minimal über dem Mindestlohn
Nicht sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder wurde akzeptiert
war sehr gut
Interessante Aufgaben
Viel Neues wird man hier nicht erleben
Man hat die Möglichkeit sich auszuprobieren
Fehler machen ist hier OK
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Okay if you just want a job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei AGON Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AGON is certainly a great employer, if your priorities are leaving on time, keeping a healthy work-life balance and not stepping far oute of your comfort zone.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- no-one is allowed to take responsibility for anything
- no career options
- no encouragement for development or personal growth
- salaries are minimun wage
Verbesserungsvorschläge
- hire more experienced people with more knowledge amd education to run your back office
- encourage people to have more initiative and take ownership
- actually offer trainings or programms for employees who wish to advance
- generally, treat employees as well as candidates with more respect
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo liebe/r (Ex-)Mitarbeiter-/in,
danke für die differenzierte Rückmeldung. Bewertungen, die Stärken und Schwächen aufzeigen helfen uns, besser auf Wünsche und Erwartungen einzugehen. Vielen Dank dafür.
Alles Gute für die Zukunft aus der
Personalabteilung
So wie in dieser Branche leider fast flächendeckend üblich - unterdurchschnittlich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AGON Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gefühl für die überdurchschnittlichen Leistungen der MitarbeiterInnen aufgrund des geforderten Arbeitspensums
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse der Geschäftsführung für interne Strukturen und Abläufe statt für Bilanzen
Arbeitsatmosphäre
Stress !!!
Image
nicht zu beantworten
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit, manchmal Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
schwaches Einstiegsgehalt, keinerlei Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
das geht in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
desinteressiert
Arbeitsbedingungen
keine Einarbeitung, sofort im Tagesgeschäft trotz 'Halbwissen'
Kommunikation
mäßig
Gleichberechtigung
in diesem Punkt nur Lob
Interessante Aufgaben
bisher nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo liebe/r Mitarbeiter-/in,
danke für die Rückmeldung. Ich würde vorschlagen, dass wir uns persönlich zusammensetzen und klären, wo konkret Unterstützung/Einarbeitung nötig ist. So lässt sich die Ursache der Unzufriedenheit sicher beheben und wir freuen uns auf einen erfolgreichen gemeinsamen Weg.
Unsere Tür steht (fast) immer offen in der
Personalabteilung
Interessant und abwechslungsreich, gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AGON Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann hier seine Nische finden, aber auch mal etwas Neues ausprobieren und sich mit Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Strukturen sind im Umbruch, da müssen sich die Abläufe noch festigen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima aktiv verbessern, manchmal reichen ja schon Kleinigkeiten wie die süßen Goodies in der Küche ;)
Arbeitsatmosphäre
Locker aber seriös, die Mischung stimmt
Image
Das Image sollte besser sein, teilweise wird noch lange auf alten Geschichten herumgeritten, die der Firma heute nicht mehr gerecht werden.
Work-Life-Balance
Durchweg gut, dank Arbeitszeitkonto und geregelter Arbeitswoche.
Kollegenzusammenhalt
Hat noch Potential, mal sollte mal wieder abteilungsübergreifend etwas zusammen unternehmen ;)
Kommunikation
Ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Verwaltung bietet ein breites Spektrum und jeder kann seine Ideen einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo liebe/r Mitarbeiter-/in,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir berücksichtigen gerne eure Vorschläge, momentan stehen viele leckere Teesorten in der Küche bereit.
Beste Grüße aus der