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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr locker und human für die heutige Zeit
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verändert, viel mehr Kommunikation, sehr gute Vergütung mittlerweile, man hat 1:00 Uhr für unsere Probleme
Bewertung lesen
Kollegen und Vorgesetzte immer ansprechbar, mittlerweile hier eine sehr gute und offene Atmosphäre
Bewertung lesen
AGON is certainly a great employer, if your priorities are leaving on time, keeping a healthy work-life balance and not stepping far oute of your comfort zone.
Bewertung lesen
Jeder kann hier seine Nische finden, aber auch mal etwas Neues ausprobieren und sich mit Ideen einbringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Unprofessionalität
Hier und da fehlen uns Mitarbeiter, der Arbeitgeber bemüht sich aber, der Markt ist aber zur Zeit wie leergefegt
Bewertung lesen
- no-one is allowed to take responsibility for anything
- no career options
- no encouragement for development or personal growth
- salaries are minimun wage
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Kein Gefühl für die überdurchschnittlichen Leistungen der MitarbeiterInnen aufgrund des geforderten Arbeitspensums
Bewertung lesen
Einige Strukturen sind im Umbruch, da müssen sich die Abläufe noch festigen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter angemessen bezahlen
Mit mehr Professionalität das Unternehmen führen
Nicht an den falschen Stellen sparen
- hire more experienced people with more knowledge amd education to run your back office
- encourage people to have more initiative and take ownership
- actually offer trainings or programms for employees who wish to advance
- generally, treat employees as well as candidates with more respect
Bewertung lesen
Betriebsklima aktiv verbessern, manchmal reichen ja schon Kleinigkeiten wie die süßen Goodies in der Küche ;)
Bewertung lesen
Mehr Interesse der Geschäftsführung für interne Strukturen und Abläufe statt für Bilanzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AGON Group ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wurde akzeptiert
war sehr gut
in diesem Punkt nur Lob
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGON Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die flachen Hierarchien ist ein klassischer "Karriereweg" über mehrere Positionen nicht für alle möglich. Aber man kann Verantwortung übernehmen, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus und dann auch intern wechseln.
3
Bewertung lesen
keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGON Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AGON Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGON Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGON Group als eher traditionell.
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