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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr locker und human für die heutige Zeit
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verändert, viel mehr Kommunikation, sehr gute Vergütung mittlerweile, man hat 1:00 Uhr für unsere Probleme
AGON is certainly a great employer, if your priorities are leaving on time, keeping a healthy work-life balance and not stepping far oute of your comfort zone.
Kollegen und Vorgesetzte immer ansprechbar, mittlerweile hier eine sehr gute und offene Atmosphäre
Jeder kann hier seine Nische finden, aber auch mal etwas Neues ausprobieren und sich mit Ideen einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung
Unprofessionalität
Hier und da fehlen uns Mitarbeiter, der Arbeitgeber bemüht sich aber, der Markt ist aber zur Zeit wie leergefegt
- no-one is allowed to take responsibility for anything
- no career options
- no encouragement for development or personal growth
- salaries are minimun wage
Kein Gefühl für die überdurchschnittlichen Leistungen der MitarbeiterInnen aufgrund des geforderten Arbeitspensums
Einige Strukturen sind im Umbruch, da müssen sich die Abläufe noch festigen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen bezahlen
Mit mehr Professionalität das Unternehmen führen
Nicht an den falschen Stellen sparen
- hire more experienced people with more knowledge amd education to run your back office
- encourage people to have more initiative and take ownership
- actually offer trainings or programms for employees who wish to advance
- generally, treat employees as well as candidates with more respect
Betriebsklima aktiv verbessern, manchmal reichen ja schon Kleinigkeiten wie die süßen Goodies in der Küche ;)
Mehr Interesse der Geschäftsführung für interne Strukturen und Abläufe statt für Bilanzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AGON Group ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wurde akzeptiert
war sehr gut
in diesem Punkt nur Lob
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGON Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien ist ein klassischer "Karriereweg" über mehrere Positionen nicht für alle möglich. Aber man kann Verantwortung übernehmen, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus und dann auch intern wechseln.
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGON Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AGON Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGON Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGON Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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