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Weird and intransparent process, recruiter knew nothing about the company

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Product Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Use internal recruiters
- Have a website where you can find out what the company is about
- Tell recruiters what the position is about, how the applicant would be working


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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